FutisForum2 - JalkapalloFutisForum2 - Jalkapallo
28.11.2024 klo 17:33:11 *
Tervetuloa, Vieras. Haluatko rekisteröityä?
Aktivointiviesti saamatta? Unohtuiko salasana?

Kirjaudu käyttäjätunnuksen, salasanan ja istunnonpituuden mukaan
Uutiset: Facebook & Twitter
 
Yhteys ylläpitoon: ff2 ät futisforum2 piste org

Sivuja: [1] 2
 
Kirjoittaja Aihe: Joukkueenjohtajaksi?  (Luettu 7437 kertaa)
0 jäsentä ja 1 vieras katselee tätä aihetta.
Uuno Front

Poissa Poissa


: 28.05.2012 klo 12:34:10

Sivuillekirjoittajaa kyseltiin alustavasti oman superjunnun jengiin joukkueenjohtajan pestiin. Vastaanko suoraan, että tsiigailkaa joku muu?

- Edut?
- Haitat?

- Onko ihan saatanasti duunia?
joks11

Poissa Poissa

Suosikkijoukkue: Rakennusliike M. Seppälä Oy


Vastaus #1 : 28.05.2012 klo 13:15:15

-pääset osaksi joukkuetta ilman sen suurempaa jalkapallo-osaamista
-ihan vitusti duunia
-on
Superjunnukoutsi

Poissa Poissa


Vastaus #2 : 28.05.2012 klo 13:36:09

Duunin määrä riippuu vähän siitä millaisen vastuujaon valmentajan kanssa teette ja kuinka paljon pelejä joukkueella on. Jos huono tsägä käy, joukkueenjohtaja hoitaa kaiken muun paitsi sen valmentamisen.

Palloliiton sivuilta muistaakseni löytyy "ohjeita joukkueenjohtajille" josta saa vähän osviittaa siitä millaisesta virasta kyse.

Plussaa hommassa on se, että jos olet aikaansaava ihminen ja valmentaja ei ole, alkavat hommat hoitumaan.

Miinusta se, että joudut tekemään duunia joukkueen eteen.
Jortsukka

Poissa Poissa


Vastaus #3 : 28.05.2012 klo 15:45:33

Jos puhutaan jostain 6-8vuotiaasta pojasta/tytöstä, niin tuskin siinä vielä ihan kauheasti on duunia. Eri asia sitten kun aletaan puhua vähänkin vanhemmista junnuista.
Sope

Poissa Poissa

Suosikkijoukkue: KemPa


Vastaus #4 : 28.05.2012 klo 15:53:44

Kannattaa kuitenkin yrittää kysellä joukkueeseen ainakin erillinen tiedottaja ja mahdollisesti jotain muitakin vastaavia.

Kynnys osallistua on helvetin iso, koska jos johonkin lupaudut,kaatuu koko paska herkästi niskaan. Siksi pitäisi yrittää saada pienten junnujen vanhemmista mahdollisimman paljon porukkaa mukaan.
pystyraita

Poissa Poissa

Suosikkijoukkue: KTP


Vastaus #5 : 28.05.2012 klo 16:31:44

Työmäärä riippuu myös seuran ja ikäluokan organisaatiosta. Meillä on ikäluokkavastaava se jolla on paljon duunia ja hänen "alaisuudessaan" toimivat JoJot pääsee hemmetin paljon vähemmällä. Hyvä puoli on se, että saa seuran rotsin ilmaiseksi :-) ja saa olla peleissä aktiivisesti mukana. Valkut hoitaa kuitenkin treenit.
Haapamies

Poissa Poissa


Vastaus #6 : 29.05.2012 klo 06:49:29

Tähän väliin vähän off topiccina ... jos sallitaan.  Itse voin sanoa että hommaa on mutta joukkueenjohtaja on todella tärkeä henkilö. Itse olen valmentaja mutta kyllä hoidin joukkueenjohtajan kuntoon hyvissä ajoin.

Ja me olemme 03 joukkue .... kannattaa etukäteen sopia valmentajien kanssa työn jako ... Meillä tämä sovittiin ja hyvin on mennyt ....

Yksi asia mikä (on toki muitakin pieniä) mutta vanhempien kanssa ... osa vastaa hienosti mutta sitten on osa jolta ei tule koskaan/ tai todella harvoin mitään vastuksia viesteihin ... Ja tämä hieman häiritsee toimintaa ....
Toki tähänkin olemme pikkuhiljaa saamassa parannusta ....


Callit

Poissa Poissa


Vastaus #7 : 29.05.2012 klo 07:43:37

Onnea matkaan. Tuossa on jo vastauksissa selvinnyt suurin piirtein mistä on kysymys. Muutamia tärkeitä pointteja:
- sovi työnjako valkun kanssa.
- pidä käsilläsi selkeä ohjeistus vanhemmille ja lapsille, pidä sen ohjeista kiinni.
- palvele auliisti, mutta tee ystävällisesti selväksi mitä vaaditaan esim. ilmoittautumisten suhteen. Sinulla on oikeus vaatia.
- pidä suusi kiinni valmennuksellisista asioista.
joks11

Poissa Poissa

Suosikkijoukkue: Rakennusliike M. Seppälä Oy


Vastaus #8 : 29.05.2012 klo 07:54:30

- pidä suusi kiinni valmennuksellisista asioista.
Njoo, tämäkin vähän riippuu tilanteesta. Meillä yhdessä ikäluokassa joukkueenjohtaja kertoo hyvin kärkkäästi oman kantansa valmennuksellisiinkin asioihin ja ei siitä mitään ongelmaa ole päässyt muodostumaan. Sävel on kuitenkin selvä: vastuuvalmentaja päättää. Joukkueenjohtajalla on vahva urheilutausta joten hän on ihan hyvä antamaan "ulkopuolista" näkemystä.
Lenko

Poissa Poissa


Vastaus #9 : 29.05.2012 klo 08:59:18

Plussaa:
Homma toimii juuri niin hyvin kuin sinä sen hoidat. Jos hoidat hyvin, joukkueella on kivaa.
Työt ovat sellaisia, että ne osaa, kunhan viitsii.
Jos pitää ihmisten kanssa seurustelusta ja jutustelusta, tässä sitä saa. Mukavien ihmisten kanssa homma on enimmäkseen mukavaa.
Sinua sanotaan ensimmäistä kertaa elämässäsi johtajaksi :).

Miinusta:
Työtä on paljon, ikäluokkien vanhetessa aina vain enemmän. Työ kaatuu helposti kokonaan sen niskaan, joka suostuu vastuuta ottamaan.
Vaikka olisit Jeesus, on joku vanhemmista tyytymätön. Pahimmassa tapauksessa käykin kuin Jeesukselle.
Ricardo Leite

Poissa Poissa

Suosikkijoukkue: Ylimieliset


Vastaus #10 : 29.05.2012 klo 12:09:00

Edut: Saat kunnian olla tekemässä äärimmäisen tärkeää työtä mahdollistaaksesi suomalaisten muksujen jalkapalloharrastuksen.

Haitat: Homma on viereltä katsottuna aika vittumaista paskaa. Toki jos pidät sähköpostin naputtelusta ja puhelinrumbasta niin sitten ihan ok.
Claudi0

Poissa Poissa


Vastaus #11 : 29.05.2012 klo 12:16:59

Tärkeimmät asiat varmasti jo tulivatkin, eli aikaansaava joukkueenjohtaja on joukkueelle aivan valtava etu.

Tässä esimerkiksi Turun Nappulaliigan yleisohjeistus joukkueidenjohtajille:

JOUKKUEENJOHTAJA
• Kutsuu koolle vanhempainkokoukset vähintään 2 kertaa vuodessa?
• Laati yhdessä rahastonhoitajan ja vanhempainkokouksen kanssa taloussuunnitelman jokaiselle kaudelle erikseen
• Vastaa joukkueen pelisääntökeskusteluiden toteuttamisesta ja sääntöjen palauttamisesta määräaikaan mennessä
• Vastaa joukkuetietolomakkeiden päivittämisestä TuNL:n (eli seuran) tahoille
• Toimii yhdyshenkilönä valmentajien ja vanhempien väliselle informaatiokululle
• Yhdessä rahastonhoitajan kanssa vastaa joukkueen budjetin ja toimintakertomuksen sekä tilinpäätöksen laatimisesta, sekä mahdollisesti varainhankinnan järjestämisestä joukkueelle
• On velvollinen osallistumaan vanhempainiltoihin ja seuran valmentajakoulutuksiin hänen toimenkuvaansa koskevalta osalta
• Vastaa tarvittaessa joukkueen varustehankintojen organisoimisesta
• Ottelukortit: Pyytää kotiotteluissa pelaajaluettelon vastustajalta ja täyttää ottelukortin sekä huolehtii tuloksen ilmoittamisesta TuNL:lle vähintään seuraavana päivänä. Vierasotteluissa toimittaa oman joukkueen pelaajaluettelon kotijoukkueelle.

Joukkueenjohtajan toimenkuva voidaan myös jakaa joukkueen omien tarpeiden mukaisesti useampaan osaan kuten; tiedottaja, internetsivujen päivittäjä, ottelu- ja tapahtumavastaava.

Jk. Omassa joukkueessa aktiivisen jojon ansiosta kommunikaatio valmentajien ja vanhempien välillä sujuu, jonka ansiosta myös esimerkiksi joukkueen on ollut mahdollista suorittaa varainhankintaa ilman, että työllistäisi kohtuuttomasti vapaa-aikaansa jo muutenkin käyttäviä valmentajia.
Callit

Poissa Poissa


Vastaus #12 : 29.05.2012 klo 17:14:41

Njoo, tämäkin vähän riippuu tilanteesta. Meillä yhdessä ikäluokassa joukkueenjohtaja kertoo hyvin kärkkäästi oman kantansa valmennuksellisiinkin asioihin ja ei siitä mitään ongelmaa ole päässyt muodostumaan. Sävel on kuitenkin selvä: vastuuvalmentaja päättää. Joukkueenjohtajalla on vahva urheilutausta joten hän on ihan hyvä antamaan "ulkopuolista" näkemystä.
Urheilutaustapa hyvinkin. Johtamisen ja valmentamisen syvällisestä tuntemisesta ei ole tietoa. Toki pienissä ympyröissä menee läpi mikä vaan. Kenties joukkue ja se pellen rooliin joutunut valkkukin kuvittelevat, että kyse on modernista keskustelevasta johtamiskulttuurista.
Matthias Sindelar

Poissa Poissa

Suosikkijoukkue: Jamo, Tuco, Jorma


Vastaus #13 : 29.05.2012 klo 17:38:52

Tosin jos on forumisti on automaattisesti asiantuntija.
joks11

Poissa Poissa

Suosikkijoukkue: Rakennusliike M. Seppälä Oy


Vastaus #14 : 29.05.2012 klo 18:26:22

Urheilutaustapa hyvinkin. Johtamisen ja valmentamisen syvällisestä tuntemisesta ei ole tietoa. Toki pienissä ympyröissä menee läpi mikä vaan. Kenties joukkue ja se pellen rooliin joutunut valkkukin kuvittelevat, että kyse on modernista keskustelevasta johtamiskulttuurista.
:D Ylos

Hienosti huudeltu sieltä takarivistä! Jos nyt kuitenkin ensin luet viestit kokonaan ja kommentoit sitten :D

Kyseinen kaveri on valmentanut aiemmin aktiivisesti toisessa lajissa, nykyään ajanpuutteen vuoksi satunnaisemmin. En rupea sen kummemmin trollinikille avaamaan asiaa. Pointtina vaan että ehdottomat kiellot ovat vähän hölmöjä.
« Viimeksi muokattu: 29.05.2012 klo 18:32:18 kirjoittanut joks11 »
hauman

Poissa Poissa


Vastaus #15 : 02.06.2012 klo 12:42:21

Sivuillekirjoittajaa kyseltiin alustavasti oman superjunnun jengiin joukkueenjohtajan pestiin. Vastaanko suoraan, että tsiigailkaa joku muu?

- Edut?
- Haitat?

- Onko ihan saatanasti duunia?

-aliarvostettu duuni
-vanhemmat eivät tajua homman määrää eivätkä ymmärrä, että täysin pyyteettä, omalla ajalla, ilman korvausta hommaa tehdään
-vanhempien kaatopaikka- luulevat, että voi soittaa ja valittaa milloin ja mistä asiasta vaan
-ei koskaan oikein..teki niin tai näin.
 Vanhemmat valittavat"miksi maksaa" ? "miksi meidän poika ei pelaa ?".... "valmentaja sortaa",  " ei tuu peliaikaa" jne jne....
-hommat jäävät käytännössä yksien harteille...osa vanhemmista on sitä mieltä että heidän ei tarvitse osallistua varainkeräykseen, talkoisiin

Vuosia jojon hommia tehneenä - ei koskaan enää
hauman

Poissa Poissa


Vastaus #16 : 02.06.2012 klo 13:10:41

-aliarvostettu duuni
-vanhemmat eivät tajua homman määrää eivätkä ymmärrä, että täysin pyyteettä, omalla ajalla, ilman korvausta hommaa tehdään
-vanhempien kaatopaikka- luulevat, että voi soittaa ja valittaa milloin ja mistä asiasta vaan
-ei koskaan oikein..teki niin tai näin.
 Vanhemmat valittavat"miksi maksaa" ? "miksi meidän poika ei pelaa ?".... "valmentaja sortaa",  " ei tuu peliaikaa" jne jne....
-hommat jäävät käytännössä yksien harteille...osa vanhemmista on sitä mieltä että heidän ei tarvitse osallistua varainkeräykseen, talkoisiin

Vuosia jojon hommia tehneenä - ei koskaan enää


vielä jatkoa... Nyt kun jojon (aikanaa myös huoltajan)  hommat ovat omalta osaltani ohi ja perheen futarit saatettu lapsuudesta aikuusuuden kynykselle, niin ajatuksena heittäisin, että Jojon, huoltajan ja muiden joukkueen tehtävien pitäisi kiertää  vaikka pesti jokaiselle vanhemmalle aina vuodeksi kerrallaan.

Eli mielestäni kaikkien pelaavien lasten ja  nuorten vanhempien tulisi osallistua toimintaan- vaikka joukkueen ja /tai seuran sääntöihin kirjaamalla

Mitenhän kävisi, jos jossakin joukkueessa näin esitettäisiin ?
fingerström

Poissa Poissa


Vastaus #17 : 02.06.2012 klo 19:36:32

-aliarvostettu duuni
-vanhemmat eivät tajua homman määrää eivätkä ymmärrä, että täysin pyyteettä, omalla ajalla, ilman korvausta hommaa tehdään
-vanhempien kaatopaikka- luulevat, että voi soittaa ja valittaa milloin ja mistä asiasta vaan
-ei koskaan oikein..teki niin tai näin.
 Vanhemmat valittavat"miksi maksaa" ? "miksi meidän poika ei pelaa ?".... "valmentaja sortaa",  " ei tuu peliaikaa" jne jne....
-hommat jäävät käytännössä yksien harteille...osa vanhemmista on sitä mieltä että heidän ei tarvitse osallistua varainkeräykseen, talkoisiin

Vuosia jojon hommia tehneenä - ei koskaan enää

Vilpitön osanottoni paskasta tsäkästä. Kyllähän harrastuksen pitäisi olla ensisijaisesti hauskaa, joskaan kaikkien tilanteiden ei tarvitse olla helppoja.

Jotenkin tää muistuttaa pahasti sen turkulaisen junnuvalmentajan ruikutusta, joka tuolla vastapallo.fissä on kirjoittanut kaksi kummallista ja pitkää artikkelia siitä, kuinka pelitapa, vanhemmat ja huonot kuusivuotiaat pelaajat täyttävät koko skenen ongelmilla, jotka johtuvat jostakusta muusta kuin itsestä. Jotenkin koko asetelma on erikoinen.

Se täytyy tietysti myöntää, että jos junnujoukkueet toimivat "itsenäisesti" eli ne on pistetty maksuja lukuunottamatta oman onnensa nojaan, toteutuu ns. vanhempien diktatuuri ja silloin ei pelastusta ole. Kyllä seuran selkeä johto koko toiminnassa on aivan välttämätön. Mikä ei tietystikään poista sitä, että vanhemmat osallistuvat toimintaan jopa määräävässä roolissa. Heidät on vain roolitettu seuran "puolelle". Esimerkiksi meidän vanhempain sääntöjen viimeinen pykälä kuuluu jotakuinkin, että maksamalla osallistumismaksut vanhemmat eivät osta palvelua vaan ainoastaan oikeuden osallistua seuran toimintaan ja junnutoiminnan järjestämiseen.

Junnupuolen organisointi on aika hankala jobi. Sitä pitää pohtia. Meilläkin organisaatiomuutos on ensi syyskaudeksi edessä. Vanha systeemi ei riitä enää.
Leka Harkko

Poissa Poissa


Vastaus #18 : 04.06.2012 klo 07:18:06

Kokemusta on niin yhden ryhmän joukkueen kuin 2-ryhmän joukkueen Jojon hommista. Ensimmäinen oli huomattavasti helpompi, kun taas jälkimmäisessä olet jatkuvasta paskasaavin alla kuuntelemassa miten avuttomat vanhemmat eivät ole osanneet lukea tiedotteita ja narinaa siitä miten heidän Ronaldonsa kuuluisi siihen kovempaan ryhmään. Vähemmänä yllättäen jälkimmäisessä kilparyhmän vanhemmat osaavat lukea, kuunnella ja ovat tyytyväisiä, kun taas haastajien vanhemmista kuuluu jatkuvaa kitinää aivan vitun kaikesta ja lapsellista kapinointia.

"emmää oo kuullukaan tosta turnauksesta, tosi hienoa, että kesän päätapahtuma menee ohi kun siitä ei tiedoteta ajoissa ja on jo ehditty sopia muuta menoa ..."
"Viime syksynä kysyttiin keiden pojat haluaa osallistua tuohon turnaukseen ja sä ilmotit poikas siinä tilaisuudessa siihen tapahtumaan...."
"Emmää oo kuullukkaa....Tää on ihan perseestä..."

Sitten on valmennusasiat, johon olen itse aina ottanut linjan, että jos valitan lupauden samalla mukaan valmennusrinkiin. Joillekin se ei vaan tunnu menevän jakeluun ja siitä palautteesta jojo saa nautti koko rahalla.
Lenko

Poissa Poissa


Vastaus #19 : 04.06.2012 klo 09:00:40

...olet jatkuvasta paskasaavin alla kuuntelemassa miten avuttomat vanhemmat eivät ole osanneet lukea tiedotteita ja narinaa siitä miten heidän Ronaldonsa kuuluisi siihen kovempaan ryhmään. Vähemmänä yllättäen jälkimmäisessä kilparyhmän vanhemmat osaavat lukea, kuunnella ja ovat tyytyväisiä, kun taas haastajien vanhemmista kuuluu jatkuvaa kitinää aivan vitun kaikesta ja lapsellista kapinointia.

Onko missään vaiheessa, ikinä, tullut mieleen, että vanhemmat valittavat ajoittain myös ihan asiasta? Kyseessä ei ole välttämättä siitä, että vanhemmat ovat jälkijättöisiä vaan siitä, että joukkueen toiminta on ihan vaan klassisen huonosti ja epäoikeudenmukaisesti organisoitua. Mikäli valitusta on jatkuvasti toisesta joukkueesta, on tilanteessa luultavasti ihka oikeasti jotain perseellään.

Edit: Ihan hyvä, että esimerkki tuli keskustelussa esiin. Tämäkin on joukkueenjohtajan arkea. Konflikteja pitäisi pystyä ratkaisemaan ja joukkueen toimintaa kehittämään. Homma pitäisi pystyä pitämään tasapuolisena, tarkoituksenmukaisena ja kehittävänä kaikille joukkueen pelaaajille. Haasteita on sekä lapsissa, vanhemmissa että valmentajissa.  Mistä mikäkin johtuu ja miten tilanne ratkaistaan, onkin sitten toinen tarina.

Jos homma tuntuu Leka Harkko noin vastenmieliseltä ja homma vanhempien palautteen määrän perusteella kusee ja pahasti, olisiko aika pitää vanhempainpalaveri ja miettiä asioita uudelleen?
« Viimeksi muokattu: 04.06.2012 klo 09:15:54 kirjoittanut Lenko »
futiskoutsi

Poissa Poissa

Suosikkijoukkue: tottenham,Tps,


Vastaus #20 : 04.06.2012 klo 09:49:54

kaikille joukkueen toimijoille tiedoksi,että valitus loppuu yleensä siihen kun sanoo että paikka on auki.Monasti hyväksi  vastaukseksi todettu(itse valmentaja toiminut).
Leka Harkko

Poissa Poissa


Vastaus #21 : 04.06.2012 klo 10:09:04

Onko missään vaiheessa, ikinä, tullut mieleen, että vanhemmat valittavat ajoittain myös ihan asiasta? Kyseessä ei ole välttämättä siitä, että vanhemmat ovat jälkijättöisiä vaan siitä, että joukkueen toiminta on ihan vaan klassisen huonosti ja epäoikeudenmukaisesti organisoitua. Mikäli valitusta on jatkuvasti toisesta joukkueesta, on tilanteessa luultavasti ihka oikeasti jotain perseellään.

Edit: Ihan hyvä, että esimerkki tuli keskustelussa esiin. Tämäkin on joukkueenjohtajan arkea. Konflikteja pitäisi pystyä ratkaisemaan ja joukkueen toimintaa kehittämään. Homma pitäisi pystyä pitämään tasapuolisena, tarkoituksenmukaisena ja kehittävänä kaikille joukkueen pelaaajille. Haasteita on sekä lapsissa, vanhemmissa että valmentajissa.  Mistä mikäkin johtuu ja miten tilanne ratkaistaan, onkin sitten toinen tarina.

Jos homma tuntuu Leka Harkko noin vastenmieliseltä ja homma vanhempien palautteen määrän perusteella kusee ja pahasti, olisiko aika pitää vanhempainpalaveri ja miettiä asioita uudelleen?

Mikään muu asia ei ole perseellään kuin se, että haastajien taso ei riitä kilparyhmään. Lisäksi kilparyhmän vanhemmissa oli paljon enemmän aktiiveja (kahvilan pitäjät, apukoutsit jne...) kuin haastajissa, mikä myös aiheutti aina närää. Onneksi homma kulminoitui pariin janariin, jotka nyttemmin ovat lähteneet kiitämään. Uudessa seurassa sama meininki jatkuu. Meillä oli muutenkin pieni organisaatio, johon monet vanhemmat tosi aktiivisesti sitoutuivat. Ne jotka eivät sitten sitoutuneet, olivat aina arvostelemassa muita ja valittamassa joka vitun tikusta. Usko vaan, että näitä asioita puitiin useaan otteeseen virallisesti kokouksissa ja epävirallisesti treeneissä ja peleissä. Aina löytyi valittamista, muttei koskaan halua lähteä mukaan ja valmentaja ilmoitti aina alkavankauden teemat ja linjat, jos viitsi olla kuulolla nuo eivät tulleet yllätyksenä.

Mulle oli aivan sama, antoiko joku ja millaista palautetta hommistani. En jaksanut ottaa hommaa missään vaiheessa vakavasti, koska olin vähän pakotettu tuohon hommaan vapaaehtoisten puuttumisen seurauksena. Tein sen mitä piti. Se mikä vitutti oli, että ketään ei ollut noihin hommiin vapaaehtoinen ties minkälaisten selitysten kera. Kun yksi sitten suostui vapariksi, jotta saadaan seuratoiminta käyntiin oltiin samantien jauhamassa paskaa selän takana toiminnan ulkopuolisista asioista.
Superjunnukoutsi

Poissa Poissa


Vastaus #22 : 05.06.2012 klo 15:58:13

Mikään muu asia ei ole perseellään kuin se, että haastajien taso ei riitä kilparyhmään. Lisäksi kilparyhmän vanhemmissa oli paljon enemmän aktiiveja (kahvilan pitäjät, apukoutsit jne...) kuin haastajissa, mikä myös aiheutti aina närää. Onneksi homma kulminoitui pariin janariin, jotka nyttemmin ovat lähteneet kiitämään. Uudessa seurassa sama meininki jatkuu. Meillä oli muutenkin pieni organisaatio, johon monet vanhemmat tosi aktiivisesti sitoutuivat. Ne jotka eivät sitten sitoutuneet, olivat aina arvostelemassa muita ja valittamassa joka vitun tikusta. Usko vaan, että näitä asioita puitiin useaan otteeseen virallisesti kokouksissa ja epävirallisesti treeneissä ja peleissä. Aina löytyi valittamista, muttei koskaan halua lähteä mukaan ja valmentaja ilmoitti aina alkavankauden teemat ja linjat, jos viitsi olla kuulolla nuo eivät tulleet yllätyksenä.



Tuohon lihavoituun; jostain löytyy aina ne pari vanhempaa, jotka sitten lopulta saavat muutkin vanhemmat mukaan siihen "oikeassa olemiseen". Mutta joskus vanhemmat toki ovatkin oikeassa.
nozick

Poissa Poissa


Vastaus #23 : 07.06.2012 klo 14:14:09

maksamalla osallistumismaksut vanhemmat eivät osta palvelua vaan ainoastaan oikeuden osallistua seuran toimintaan ja junnutoiminnan järjestämiseen.
Tämä on hyvä lause. Kokemukseni mukaan osa vanhemmista kokee olevana asiakkaita, jotka ostavat lapselleen harrastuksen. Ongelma syntyy, kun palveluntarjoaja ei ajattelekaan olevansa työntekijä, vaan vapaaehtoinen joka tekee pyyteetöntä talkootyötä lasten ja nuorten hyväksi.

Omat kokemukseni jojo-, rahastonhoitaja- ja valmennuspesteistä ovat kuitenkin kokonaisuutena plussan puolella.
Uuno Front

Poissa Poissa


Vastaus #24 : 11.06.2012 klo 12:24:54

Kiitos hyvistä vastauksista! Ehkäpä yritän mieluummin änkeä itseäni apukoutsiksi ja sälyttää jojon duunin jollekin muulle. Varsinkaan noi talous ja budjettihässäkät ei kiinnosta.

 
Sivuja: [1] 2
 
Siirry:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2011, Simple Machines | Mainosvalinnat | Tietoa