Pasi Tuutti - Kusipaatti

[Triangelikostaja]

Ei tämä "vanhanaikainen" kulttuuri missä annetaan jossakin vaiheessa sille tutulle kaverille mahdollisuus kyllä itseäni oikein miellytä. Jos joukkueella on tosiaan tavoite olla sarjan menestyjiä niin aika kalliiksi tällaiset kokeilut voi tulla.

Nyt tämä toimintatapa, että selvästi palkattiin väärä mies väärään paikkaan ja noin nopeasti potkut ei myöskään anna kovin hyvää kuvaa seurajohdosta.

[suolaasuolaa]

Joo, ei siinä kauaa kestänyt. Viimeinen kamelinselän katkasija tais olla pelaajien heittäminen bussin alle matsin jälkeen. Mielenkiintoista nähdä, miten Honkavaaran kanssa lähtee kulkemaan.

[Deathfromabove83]

Yllättävä päätös, hyvä päätös ja näin.

[TeukkaS]

Nyt tämä toimintatapa, että selvästi palkattiin väärä mies väärään paikkaan ja noin nopeasti potkut ei myöskään anna kovin hyvää kuvaa seurajohdosta.

Miten syvälle olisi pitänyt Tuutin kanssa sukeltaa, että virheen korjaaminen antaisi hyvän kuvan seurajohdosta? Maalaisjärjellä luulisi, että väärä mies väärässä paikassa kannattaa vaihtaa mahdollisimman nopeasti. Koko tässä keskustelussa minua eniten hämmentää tämä sitkeä näkökulma, että oman virheen myöntäminen ja asioiden nopea korjaaminen nähdään heikkoutena siihen nähden, että suolapatsaana katsellaan virheen vaikutusten kumuloitumista.

Varmaan suurinkin Tuutti-symppaaja myöntää, että perusteita näin nopealle korjausliikkeelle oli olemassa, vaikka siinä sivussa varmasti Tuuttia kohtaan jouduttiinkin tylyjä olemaan. Jos me oltaisiin katseltu tätä taaperrusta johonkin Lahti-matsiin saakka ilman voittoja, oltaisiin pilattu koko kausi ja jokainen syyttäisi seurajohdon uhranneen satavuotiskauden olemalla liian lojaali yhdelle miehelle ja sokea omalle virhearvioinnille.

Tässä pitää nyt koko ajan muistaa, että Ari Lahti on tähän asti ollut hyvinkin maltillinen valmentajien kanssa, eikä sitä yhdet varsin tarpeelliset pikapotkut muuta miksikään.

[Tähtiportteri]

Tuutin palkkaaminen oli virhe. Onhan se selvää, ettei kukaan muu olisi noilla näytöillä tuohon rooliin noussut, mutta kyseessä nyt sattui olemaan oman kylän poika ja entinen pelaaja, joka on kärkkynyt ykköskäskijän viittaa pari vuotta. Eli palkkaamiseen johti jalkapalloromantiikka höystettynä jollain oudolla kiitollisuudenvelalla sekä ehkä toive siitä, että Pasi on imenyt Simolta oppeja itselleen. Siihen päälle vielä huono ajoitus yllättävälle valmentajan vaihdokselle, niin tartuttiin sitten siihen helpoimpaan vaihtoehtoon, vaikka olisi pitänyt älytä sanoa Pasille, että vielä ei ole se hetki kun hän pääsee valmentamaan liigassa yhtä kärkiseuroista.

No, toivottavasti mies löytää pian uusia haasteita jalkapallon parista.

[copa de kybä]

Mä en rehellisesti sanottuna tajua tätä joka puolella toistettavaa väitettä, että tilanne uuden valmentajan kanssa oli erityisen kusinen, kun Valakarin lähtö tuli pahimmalla mahdollisella hetkellä. Helvetti, tietäjät täällä väittävät, että Valakari sabotoi joukkuetta syksystä lähtien, joten kai nyt jollekin organisaatiossa tuli mieleen, että tiet mahdollisesti erkanevat ja jotain B-suunnitelmaa kannattaisi miettiä?

Ja vaikka yhtikäs mitään ei olisi mietitty ja Valakarin lähtö tullut täytenä yllätyksenä, niin luulisi kolme kuukautta olevan riittävä aika uudelle valmentajalle ajaa pelisysteemiään sisään ja seuralle hankkia valmentajan kaipaamia täsmävahvistuksia? Ja tässä ei käytössä edes ole mitkään suomalaisen pikkuseuran resurssit. Jos tämä ei ole riittävä aika, niin miten yksikään seura missään voi perustella valmentajanvaihtoa kesken kauden?

[sokerisakari]

Mä en rehellisesti sanottuna tajua tätä joka puolella toistettavaa väitettä, että tilanne uuden valmentajan kanssa oli erityisen kusinen, kun Valakarin lähtö tuli pahimmalla mahdollisella hetkellä. Helvetti, tietäjät täällä väittävät, että Valakari sabotoi joukkuetta syksystä lähtien, joten kai nyt jollekin organisaatiossa tuli mieleen, että tiet mahdollisesti erkanevat ja jotain B-suunnitelmaa kannattaisi miettiä?

Ja vaikka yhtikäs mitään ei olisi mietitty ja Valakarin lähtö tullut täytenä yllätyksenä, niin luulisi kolme kuukautta olevan riittävä aika uudelle valmentajalle ajaa pelisysteemiään sisään ja seuralle hankkia valmentajan kaipaamia täsmävahvistuksia? Ja tässä ei käytössä edes ole mitkään suomalaisen pikkuseuran resurssit. Jos tämä ei ole riittävä aika, niin miten yksikään seura missään voi perustella valmentajanvaihtoa kesken kauden?

Näinhän se on sanasta sanaan, mutta oman kylän poikaa toki käsitellään silkkihansikkain. Tavallaan toivottiin kukin hiljaa tahoillaan että Pasi olis onnistunut, vaikka CV oli aivan liian kevyttä kamaa tällaiseen pestiin.

Mikä ulina forkalla, jos stadilainen, turkulainen tai herrasiunaa ulkomaalainen valkku olis aloittanut tähän mallliin. Aina kun kuulee selityksiä tyyliin "Valakari sitätätä", "pelaajien peli" jne. jne. tekis mieli ostaa rautakaupasta köyttä ja tuoli.

[sonny burnett]

Olisiko kuitenkin järkevää ottaa Tuutti kakkoseksi täksi kaudeksi ja sitten antaa uusi mahdollisuus rakentaa oman näköinen joukkue ensi vuodelle, kun on lisäksi imenyt Honsun opit?

[Deathfromabove83]

Olisiko kuitenkin järkevää ottaa Tuutti kakkoseksi täksi kaudeksi ja sitten antaa uusi mahdollisuus rakentaa oman näköinen joukkue ensi vuodelle, kun on lisäksi imenyt Honsun opit?

Tuutti on saanut nyt imeä Valakarin oppeja, Koskelan oppeja ja Erlandsenin oppeja eikä vain seiso
 Miten Honsun opit tekisivät Tuutista jotain muuta kuin ok kakkosvalmentajan kun se ei aiemmin ole onnistunut?

[Eemeli Rummukainen]

Olisiko kuitenkin järkevää ottaa Tuutti kakkoseksi täksi kaudeksi ja sitten antaa uusi mahdollisuus rakentaa oman näköinen joukkue ensi vuodelle, kun on lisäksi imenyt Honsun opit?

Halusin Tuutin. Tein virheen. Tässä ajatuksessa ei järkeä. Paitsi jos Honsu niin haluaa.

Oli varmasti täysi panostus päällä. Mutta kun ei toimi, ei toimi. Simo (piru periköön) sanoi, että tietyn raamin sisällä voi tehdä omia ratkaisuja. Pasin kommentit tuntuivat antavan kaiken vastuun kentälle.

Kiitos Pasille kaikista näistä vuosista.

[Johnny Puuma]

Tuutti pääsee varmaan turvatyöpaikkaan Palloliittoon muiden aikuisten valmennuksessa epäonnistuneiden joukkoon:

Erkka V. Lehtola
Kai Nyyssönen
JP Niskanen

Siellä on näkijöitä ja kokijoita ns visionäärejä. Miksiköhän me ei pärjätä muiden jalkapallomaiden mukana...

[Sirkus Lakeus 2.0]

Olisiko kuitenkin järkevää ottaa Tuutti kakkoseksi täksi kaudeksi ja sitten antaa uusi mahdollisuus rakentaa oman näköinen joukkue ensi vuodelle, kun on lisäksi imenyt Honsun opit?

SJK:ssa nämä tälläiset pelleilyt. Ketään ei koskaan pitäisi palkata suhteiden tai säälin perusteella. Elämästä kyllä löytyy iso liuta töitä jossa riittää pelkkä paikalla oleminen. Kilpaurheilua valmentakoon vain ne ihmiset jotka ymmärtävät potkujen olevan osa peliä. Kuuntelin tuon Tuutin haastattelun hävityn Honka pelin jälkeen ja olihan se melkoista.. miten sen nyt sanoisi.. hänen sanoista ei kyllä huokunut yhtään sellaisen voittajatyypin asenne. Varmaan KuPS:n johtokin sinetöi nopean päätöksensä kuullessaan sen haastattelun

[KuPS_Tallinn]

Olisi mielenkiintoista kuulla, miten asiat etenivät eilen 21.04. Eli olikohan Tuutti ihan normaalisti menossa vetämään harjoituksia joukkueelleen, kun Heiskanen huikannut, että "tuus Pasi vähän käymään täällä" ja oliko Pasi sitten siinä tunnekuohussa pystynyt edes hyvästelemään joukkueen vai oliko vain poistunut paikalta...

Anyway, Kiitos Pasi Tuutti ja parhainta jatkoa!

[Härison]

Olisi mielenkiintoista kuulla, miten asiat etenivät eilen 21.04. Eli olikohan Tuutti ihan normaalisti menossa vetämään harjoituksia joukkueelleen, kun Heiskanen huikannut, että "tuus Pasi vähän käymään täällä" ja oliko Pasi sitten siinä tunnekuohussa pystynyt edes hyvästelemään joukkueen vai oliko vain poistunut paikalta...

Anyway, Kiitos Pasi Tuutti ja parhainta jatkoa!

Savon Sanomien mukaan tieto potkuista oli tullut Tuutille eilen vasta harjoitusten jälkeen.

[O'Flynn]

Kiitokset Pasi ja nyt vain rakentamaan uraa uudelleen. Rennolla otteella ja pienin askelin. Tuo mahdollisuus mikä nyt tuli, tuli varmasti yllättäen ja siihen oli tietysti tartuttava. Se oli munakas ratkaisu.

[Suloinen Agentti]

Yhtä kokemusta rikkaampana. Tsemppiä ja kohti kehitystä tulevaan, Pasi.

[straiter]

Pasi Tuutti kertoo, mitä tapahtuu, kun omistajan luottamus työn­tekijään loppuu – ”Minulle tuli sokki”

https://www.hs.fi/urheilu/art-2000009549281.html?

Ihan mielenkiintoinen juttu Tuutin fiiliksistä ja kauden alun tapahtumista.

[panHard]

Pasi Tuutti kertoo, mitä tapahtuu, kun omistajan luottamus työn­tekijään loppuu – ”Minulle tuli sokki”

https://www.hs.fi/urheilu/art-2000009549281.html?

Ihan mielenkiintoinen juttu Tuutin fiiliksistä ja kauden alun tapahtumista.

Hyvä kirjoitus. Kun Pasi kysyi, "milloin luottamus loppuu", niin kyllä mä näin tossa kakkosvalmentajan rekrytointiluvan peruutuksessa jonkinlaisen signaalin.

Yhdyn täysin siihen, että kyllä ton tasoisella seuralla, jolla on ambitiona olla vuosi vuoden jälkeen Euroopassa, pitää olla sekä utj että valmentajan apuna kakkosvalkku.

Ja tästä tykkäsin:
”Arvoihin ei kirjoiteta yhteisöllisyyttä siksi, että se kuulostaa hienolta, vaan sitä pitäisi pystyä toimimaan päivittäin niin, että arvo toteutuu.”

[Tiksa]

Milloinhan paikallislehti tekisi tuon tasoista journalismia?

Olen samaa mieltä siitä, että UTJ:n puute on väärästä kohtaa säästämistä ja tuon haastattelun väite, että kakkosvalmentajan hankinta peruutettiin, on käsittämätön. (Luulen, että se ei ole ihan noin yksiselitteinen.)

Mutta sitten kaksi varsinaista pointtiani.

Ihmisjohtaminen EI tarkoita sitä, että pomo on kaiken aikaa kaikkien kaveri, että lauletaan kumbaiyaata nuotiolla ja oletetaan, että kaikki avoimesti jakavat epävarmuutensa ja yhdessä ideoivat parannuskeinoja.

Ihmisjohtamisessa yksi oleellinen asia on ymmärtää ihmiset, heidän motivaationsa, heidän odotuksensa jne.
Jos "jollekin pelaajalle [on tullut Tuutin johtamisesta] hämmentynyt olo", niin se kertoo juuri ihmisjohtamisen epäonnistumisesta. Siitä, että siellä ei ole ymmärretty jotain cisseä tai mataria ihmisenä ja heidän odotuksiaan siitä mitä johtaja on, vaan on oletettu heidän jakavan pehmeän keskustelevan johtamistavan arvot. Hyvä ihmistuntija ymmärtäisi sen, että se mikä toimii yhdelle, ei toimi toiselle. Yhdelle voi antaa kotitehtäväksi kehittää viisi ratkaisumallia ongelmaan, toiselle pitää suunnilleen pirtää kiskot kentälle, että näitä pitkin sä juokset.

Toinen pointtini on sitten asioiden priorisointi, joka ei tuon jutun perusteella kuullostanut oikealta. Joo, pelaajan laadukas arki on tärkeää, mutta onko se päävalmentajan ykköshuoli jos joukkueella on selkeitä ongelmia oppia vaikkapa puolustuksen sijoittumista? En tietenkään tiedä, mitä Tuutti on tehnyt stadionilla kuudelta aamulla ennen kuin pelaajat ja valmennustiimi saapuvat, mutta tuo kuulostaa suunnilleen siltä, että siellä on suunnilleen keitetty aamupuuroa ja pesty pelipaitoja. Jos päävalmentajan pitää valita kumpi on rempallaan joukkueen taktinen osaaminen vai laadukas arki, niin sen pitää olla arki. Ainoastaan päävalmentaja voi tehdä jotain taktiikalle. Niitä arjen juttuja voi säätää joku muukin.

Tuosta tulee mulle sellainen mielikuva, että Tuutti oli ihan liian kiltti ja tahtoi pelaajiensa parasta ja että kaikilla on kivaa ja jätti sitten hoitamatta niitä johtamiseen kuuluvia tehtäviä, jotka olisivat saattaneet aiheuttaa kitkaa pelaajien kanssa.

[straiter]

Ihmisjohtamisessa yksi oleellinen asia on ymmärtää ihmiset, heidän motivaationsa, heidän odotuksensa jne.
Jos "jollekin pelaajalle [on tullut Tuutin johtamisesta] hämmentynyt olo", niin se kertoo juuri ihmisjohtamisen epäonnistumisesta. Siitä, että siellä ei ole ymmärretty jotain cisseä tai mataria ihmisenä ja heidän odotuksiaan siitä mitä johtaja on, vaan on oletettu heidän jakavan pehmeän keskustelevan johtamistavan arvot. Hyvä ihmistuntija ymmärtäisi sen, että se mikä toimii yhdelle, ei toimi toiselle. Yhdelle voi antaa kotitehtäväksi kehittää viisi ratkaisumallia ongelmaan, toiselle pitää suunnilleen pirtää kiskot kentälle, että näitä pitkin sä juokset.

https://youtu.be/0QMV622vY8w

[Aisankannattaja]

Ihmisjohtaminen EI tarkoita sitä, että pomo on kaiken aikaa kaikkien kaveri, että lauletaan kumbaiyaata nuotiolla ja oletetaan, että kaikki avoimesti jakavat epävarmuutensa ja yhdessä ideoivat parannuskeinoja.

Ihmisjohtamisessa yksi oleellinen asia on ymmärtää ihmiset, heidän motivaationsa, heidän odotuksensa jne.
Jos "jollekin pelaajalle [on tullut Tuutin johtamisesta] hämmentynyt olo", niin se kertoo juuri ihmisjohtamisen epäonnistumisesta.

Juuri tämä.

[Taktiikkapalaveri]

Milloinhan paikallislehti tekisi tuon tasoista journalismia?

Olen samaa mieltä siitä, että UTJ:n puute on väärästä kohtaa säästämistä ja tuon haastattelun väite, että kakkosvalmentajan hankinta peruutettiin, on käsittämätön. (Luulen, että se ei ole ihan noin yksiselitteinen.)
...
Jos päävalmentajan pitää valita kumpi on rempallaan joukkueen taktinen osaaminen vai laadukas arki, niin sen pitää olla arki. Ainoastaan päävalmentaja voi tehdä jotain taktiikalle. Niitä arjen juttuja voi säätää joku muukin.

Tuosta tulee mulle sellainen mielikuva, että Tuutti oli ihan liian kiltti ja tahtoi pelaajiensa parasta ja että kaikilla on kivaa ja jätti sitten hoitamatta niitä johtamiseen kuuluvia tehtäviä, jotka olisivat saattaneet aiheuttaa kitkaa pelaajien kanssa.

Ari Virtanen on maan paras jalkapallotoimittaja, johon SS:llä ei taida olla varaa.

Mutta itse asiaan. Tuutti puhui jo RoPS:in aikana "oivaltamisen filosofiastaan", jossa pelaajille ei kerrota, että "juokse tuonne ja syötä näin", vaan heidän annetaan keksiä ratkaisuja pelin eri ongelmiin. Tuollainen prosessi voi toimia, jos se aloitetaan heti joulukuun ensimmäinen päivä valmiiksi kasatun joukkueen kanssa eikä liigacupin tuloksille lasketa pahemmin arvoa. Sen sijaan sama prosessi ei toimi paria viikkoa ennen kauden alkua kokoonsaadun porukan kanssa, jolla ei - kuten Tuutti itse kertoo haastattelussa - ole pahemmin yhteisiä oppimiskokemuksia. Silloin pitää mennä Sam Allardyce-mallilla: "Te pelaatte juuri näin ettekä mitenkään muuten."

KuPS:in osalta touhu kuulostaa siltä, että yritettäisiin mopolla kuuhun: ei ole urheilutoimenjohtajaa kasaamassa joukkuetta eikä edes kakkosvalmentajaa auttamassa treeneissä. Kun oletus on, että päävalmentajan pitäisi tehdä skouttaus, sopimusneuvottelut, kakkosvalmentajan, huoltajan ja ilmeisesti jopa keittäjänkin hommat, niin vähemmästäkin päävalmentajan touhuista katoaa fokus ja energia.

Artikkelin taustalta paljastuu Ari Lahden johtamisfilosofia: säästetään kaikesta mahdollisesta, ja haetaan lyhyen aikavälin tuloksia (lue: pikavoittoja), mutta pitkän aikavälin kestävää rakennetta ei luoda. Ero on varsin merkittävä HJK:hon tai jopa SJK:hon verrattuna, joista jälkimmäisessäkin pahimmista "raipeiluista" on nyt päästy eroon. Odottaako KuPS:ia RoPS:in kohtalo, kun Arskan massit katoavat yhtälöstä?

[Kader]

Onhan siellä kokoajan ollut Issa Thiaw mutta eikö hänestä ole kakkosvalmentajan rooliin. Luulisi jotakin osaavan kun veti viime kauden KuPS Akatemian päävalmentajana Kakkosessa. Toki varmaan pitää saada uusi kakkosvalmentaja mutta mitä hän siellä tekee/tehnyt jos muka ei pysty auttamaan. En usko että on ihan tötsienkerääjä ja luulisi jotain tietävän taktiikoista ja osaavan neuvoa treeneissä.

[O'Flynn]

Tuon jutun perusteella Tuutin pesti alkoi liian aikaisin. Ei ollut vielä valmis.

Toki nämä tulkinnat tulee nyt aika kapealla otannalla, mutta Hesarin lehtijuttu sitä vahvistaa. Tuo ihmisjohtaminen ja keskustelu-/palautekulttuuri voi tosiaan joillekin pelaajille näyttäytyä ainoastaan epävarmuutena. No emme tiedä miten Pasi on tuon käytännössä totetuttanut mutta et sinä päävalmentajana käytä liikaa resursseja tuohon, että aamukuudelta menet valmistelemaan kaiken muiden puolesta. Kilttiä jne. mutta väkisin tuosta tulee se signaali myös muille että nyt yritetään liikaa, koetetaan miellyttää ja keskitytään epäolennaiseen kun muu paketti on sekaisin.

[Jortsukka]

Onhan siellä kokoajan ollut Issa Thiaw mutta eikö hänestä ole kakkosvalmentajan rooliin. Luulisi jotakin osaavan kun veti viime kauden KuPS Akatemian päävalmentajana Kakkosessa. Toki varmaan pitää saada uusi kakkosvalmentaja mutta mitä hän siellä tekee/tehnyt jos muka ei pysty auttamaan. En usko että on ihan tötsienkerääjä ja luulisi jotain tietävän taktiikoista ja osaavan neuvoa treeneissä.

Käsitin tuosta tekstistä, että ei ole tiettyä apuvalmentajaa saanut palkata. Ei niin etteikö kategorisesti olisi voinut palkata. Ja tässähän tullaan siihen että valmennustiimeillä on aina roolit. Jos Tuutilla oli tiimissään Thiaw, niin hänellä on varmasti oma rooli ja Tuutilla omat vahvuudet. Ehkä hän olisi kaivannut valmennustiimiin kolmatta jäsentä jolla on tietyt vahvuudet joita näillä kahdella muulla ei ole. Esim. voisin olettaa että Tuutti on keskittynyt fyysiseen valmennukseen ja pelaajien henkiseen valmennukseen(vaikka kokenut siinä epäonnistuneensa). Jos taas Thiaw on vaikka hyvä pelipaikkakohtainen valmentaja(en siis tiedä, vain heitän jonkun mahdollisuuden), niin ehkä kolmanneksi olisi kaivattu tiimiin jotain taktisempaa valmentajaa joka ymmärtää hyvin pelin taktista puolta ja pystyy kehittämään sitä puolta.

Hyvänä esimerkkinä, vähän isommista ympyröistä, Sir Alex Ferguson ei tainnut ainakaan viimeiseen 10-vuoteen juuri vetää itse treenejä, mutta oli erinomainen motivoija, tiimin johtaja, jne. Hän sitten kasasi tiimiin sellaisia ihmisiä jotka osaavat valmentaa kenttätasolla hyvin, ymmärtävät pelin taktista puolta hyvin, jne.

Tässä tullaan siihen ongelmaa mikä Suomessa yleisesti on paljon urheilujohtamisessa ja valmentamisessa. Eli ei osata kasata valmennustiimejä vaan kasataan pahimmillaan "mukavia kavereita" vain tiimi täyteen ja ihmetellään kun hommat ei toimi. Valmennustiimien pitäisi kuitenkin olla ryhmiä joissa en toimijoilla erilaiset vahvuudet ja uskalletaan haastaa toimintaa, jotta se kehittyy.