Huonon työnantajan maine saattaa jatkossa hankaloittaa "kahden vaiheilla" olevien pelaajien ja valmentajien saamista, joten nyt kannattaisi hallituksen suunnalla skarpata. Nyt ei ole vielä niin montaa tapausta tullut, että menevät vielä yksittäistapauksina, mutta vääränlaista mainetta kun alkaa saamaan, on siitä vaikea päästä eroon.
En tiedä miten jalkapallopiireissä Vepsu nähdään. Toivottavasti nämä tapaukset eivät nyt ole aiheuttaneet kokoaan suurempaa lommoa imagoon. Vielä muutama vuosi sittenhän seura tunnettiin siitä ettei tarvitse pelätä tuleeko palkka ajallaan vai ollenkaan. Ja hyvillä kokemuksilla sopimuksen päättämisestä ei valitettavasti saa useinkaan palstatilaa lehdistä. Niitäkin on varmasti useampia.
Viestin loppuosa on sitten täysin tajunnanvirtaa.
Itselle tullut vähän sellainen tunne, että siellä ei hallinnossa osata kunnolla käsitellä eikä kommunikoida negatiivisia asioita. Kun menee hyvin, kaikilla on kivaa. Mutta sitten kun tuulettimeen jossain vaiheessa väistämättä lävähtää isompi tai pienempi kikkare, ollaan ihmeissään ja yritetään vältellä aihetta mahdollisimman pitkälle. Hyvin inhimillistä toimintaa. Jokainen joka on oikeasti joutunut päättämään ja kertomaan ihmisille ketkä jäävät ja keitä ei enää tarvita tietää miten vaikeaa se on.
Kuitenkin... Maailmassa pitää huolehtia myös konflikteista ja muista ikävistä asioista. Kyseisissä tilanteissa johtajien ominaisuudet punnitaan oikeasti ja nyt tunnutaan jäävän hiukan vajaaksi. Onneksi kyseisiä taitoja voi oppia. Ammattimaisesti hoidetut tilanteet olisivat pidemmällä tähtäimellä seurallekin iso sulka hattuun.
Iso tekijä hyvin hoidetuissa ongelmissa tuntuu usein olevan Kisunkin peräänkuuluttama avoimuus. Kaikki tietäisivät missä mennään, kaikkien ajatuksia kuunnellaan ja potentiaaliset otetaan oikeasti jatkomietintään, ihmiset otetaan mukaan prosessiin aikaisessa vaiheessa, ongelmia käsitellään avoimesti asiaan liittyvien kesken, jne. Johtamisen peruskauraa, lisätietoja sekä neuvoja voi kysellä vaikka yliopistolta. Pelaajille ja valmentajille ei lyödä luuria korvaan eikä pidetä radiohiljaisuutta, vaan joko todetaan että "haemme uusia vaihtoehtoja" tai sitten käydään kunnolliset neuvottelut minkä jälkeen voidaan todeta että "hinnasta/jostainmuusta ei päästy tällä kertaa yhteisymmärrykseen." Ja sitä pitäisi jaksaa harrastaa pitkäjänteisesti ja joka kerralla, vaikka joka puolella ympärillä palaisikin.
Toki Kisusta puolestaan jäänyt sellainen kuva, että miehen avoimuus on avoimempaa ja suorempaa kuin mihin moni muu on valmis. Mutta ei sitä nyt äärilaitaan tarvitsisi viedäkään.
Toinen, huonompi, vaihtoehto sitten olisi, että seuran sisällä on kunnon pikkukaupungin sisäpiiriklikit vääntämässä keskenään ja väärille varpaille astuneita voi kohdella miten huonosti vaan. Mutta sitä en nyt halua uskoa.
Tänään tulossa vielä sopimusuutisia.
Toivottavasti saadaan vaihteeksi puolustukseen vahvistuksia.
Äänestys
