Eikös se ole työsopimukseen kirjattu mikäli saa tai ei saa tehdä kilpailevaa toimintaa? En tiedä minkälainen soppari Ekmarkin ja shy.girl1:n välillä on mutta ainakin ihan siviilihommissa on melko ankarasti kielletty tehdä sivubisneksiä toiselle saman alan yritykselle. Toki sopimuksia on yhtä monta kuin on tekijääkin mutta mikäli päätoiminen työnantaja ei vaikkapa tietäisi että työntekijä tekisi sivussa hommia kilpailevalle yritykselle niin se on irtisanomisen paikka.
Mutta kuten todettua, kaikki tällaiset jutut on kirjattu työsopimukseen jonka tarkan sisällön tietävät vain Ekmark ja shy.girl1.
Ei ole ihan näin yksinkertainen asia, koska periaatteessa työnantajalla on todistusvelvollisuus että miten se toisella työskentely haittaisi omaa toimintaa. Suurin osa noista pykälistä työsoppareissa on täysin pätemättömiä oikeuden silmissä, koska niihin pitää olla perusteltu painava syy ja harva oikeasti tekee niin tärkeitä hommia tai tietää niin kriittisiä asioita, että tuo täyttyisi.
Olen muutaman ennakkotapauksen noista lukenut joskus ja tosiaan aika kovat perusteet vaaditaan, että tuo pykälä pätisi.
Mutta pahasti offtopikkia
