2000 JÄSENEN RAJAPYYKKI SAAVUTETTU - miten jatkamme?

[SirLoser]

Ei taidassa Husessa riittää sivut sen kirjan suomennokseen.

[darraBoy]

kyse ei suomennoksesta vaan johtopäätöksistä. mihin yhteys ?

[Agnes McHaggis]

Mie auttaisin mielellani, mutta en usko etta miusta on mitaan hyotya SMJK:lle koska asun tuhansien kilometrien paassa Helsingista...

Itse myos veikkaan, etta tuohon postitukseen saataisiin lisaa vakea, jos se olisi illemmalla tai vaikka viikonloppuna, kovin monella ei ole kuitenkaan mahdollisuutta tulla arkena keskella paivaa.

[D mies]

huse(ät)suomifanitpistecom

Tuo postituksen "hajauttaminen" vaan jo itsessään varmaan vaatisi sen verran kommervenkkejä, että se on jo sitten sama jos mennään entisin eväin. Kyllähän nämä hommat saadaan hoidettua jatkossakin, mutta toiminta on tosiaan mennyt viimeisen parin vuoden ajan väärään suuntaan. Toivottavasti jäsenistö heräisi siis myös tekemään, auttamaan ja ottamaan roolia eikä vain vaatimaan ammattilaistason palvelua milloin missäkin asiassa.

[darraBoy]

huse(ät)suomifanitpistecom

pistä viestiä suoraan darraBoy@netti.fi, niin sovitaan asiasta.

[athos]

...

Sama ongelma on näkynyt tiforyhmän toiminnassa. Vaikka vuosi sitten ryhmään haettiin uusia tekijöitä http://futisforum2.org/index.php?topic=56291.msg4146863#msg4146863 , ei uusia tulokkaita kahta enempää löytynyt. Syksyn pelien tifot tehtiin ennätys pienellä porukalla ja esimerkiksi matsipäivän Pohjoiskaarre valmistelut taidettiin hoitaa 2-4 hengen voimin. Ilman erään pariskunnan panosta Pohjoiskaarre olisi visuaalisesti otteluissa yhtä kolkko kuin eteläkaarre San Marino-pelissä.

Mutta ehkä tässäkin tapauksessa ryhmä vaikuttaa liian sisäsiittoiselta ja kynnys tulla ulkopuolelta mukaan on liian korkea. Silti toivoisi, että nuorempia löytyisi ottamaan katsomossa vastuuta, sillä nykyinen porukka on toiminut tiforyhmän alusta saakka (2007) ja aktiivisuus sekä motivaatio on monella jo aika heikkoa.

[Shrike]

Kuulostaa melko normaalilta yhdistystoiminnan kipuilulta joka toistuu jäsenmäärien muuttuessa tai toimijoiden väsyessä melkein kaikissa yhdistyksissä. Mukaantulokynnys on usein melko korkea ja pieni ydinporukka toisaalta väsyy ja toisaalta on haluton muuttamaan hyväksi koettuja toimintatapoja. Olen nähnyt homman toistuvan niin partio-, urheilu-, maanpuolustus- ja nyt kannattajayhdistyksessä. SMJK:n maanlaajuinen toiminta tuo vielä erityishaasteita.

Useammassa porukassa jossa olen ollut mukana asiaa on saatu autettua modernien työvälineiden avulla. Nimenhuuto, google calendar ja google docs ovat usein hyviä välineitä avoimeen kommunikaatioon ja yhteistyön tehostamiseen.

Jotta homma ei jäisi puskasta huuteluksi lupaan tulla seuraaviin toimistoajan ulkopuolella järjestettäviin talkoisiin mukaan.

[Le God]

Lehti vaan sähköiseen muotoon.

[Loordi]

Postitukseen liittyen on melko selvää, että tuommoiset ajankohdat eivät houkuttele useimpia. Asiasta on ollut puhetta aikaisemminkin ja onhan se aivan ymmärrettävää, että se pitää tehdä Palloliiton toimistoaikana.

Olisiko siinä kuitenkin järkeä nuolla kirjekuoret jossain muualla ja sitten kuljettaa toimistolle frankeerattavaksi

Saisiko vaikka Olympiastadionilta jonkun tilan edellisenä iltana. Minäkin voin luvata tulla seuraavaan (ja itsehän olen toki ollutkin postittamassa ), jos se alkaa vaikka klo 16.

[Vorssander]

Onhan tuo ihan totta, että ilta-aikaan postitukseen olisi helpompi saada tekijöitä. Luulisi myös, että Helsingissä sen verran jäseniä on että kymmenen henkeä saisi talkoisiin. Kauempaa tuskin hirveästi tulijoita löytyy.

Huolestuttavaltahan tuo kehityksen suunta kieltämättä vaikuttaa

[Tiksa]

Me tarvitaan ihan oikeasti puoli-/täyspäiväinen toiminnanjohtaja, joka vastaa nimenomaan tälläisten postituksen kaltaisten rutiinien pyörittämisestä sekä tiedottamisesta. Lisäksi jos aikaa jää niin kaikki tuollaiset matkojen järkkäämiset yms. onnistuvat tehokkaammin kokopäiväisenä kuin otona.

Paljon, paljon pienemmätkin yhdistykset palkkaavat jonkun tekemään toimistoduunia. Ja varsinkin kun siihen saataneen aina työharjoittelijoita tai erilaisia palkkausavustuksia niin ei tulisi edes kalliiksi ja itse asiassa esim. se että saataisiin vihdoinkin nettikauppa pyörimään niin todennäköisesti tämä työntekijä tienaisi helposti palkkansa itselleen  (ja kun sitä rahaa on liikaa muutenkin ...)

ELI ... Teen tässä ja nyt jo ehdotuksen, että 12.2. olevalle vuosikokouksessa päätetään palkata SMJK:lle kokopäiväinen toiminnanjohtaja ja kehotetaan uutta hallitusta ryhtymään mahdollisimman pian toimiin sen täyttämiseksi.

[Tresor]

Me tarvitaan ihan oikeasti puoli-/täyspäiväinen toiminnanjohtaja, joka vastaa nimenomaan tälläisten postituksen kaltaisten rutiinien pyörittämisestä sekä tiedottamisesta. Lisäksi jos aikaa jää niin kaikki tuollaiset matkojen järkkäämiset yms. onnistuvat tehokkaammin kokopäiväisenä kuin otona.

Paljon, paljon pienemmätkin yhdistykset palkkaavat jonkun tekemään toimistoduunia. Ja varsinkin kun siihen saataneen aina työharjoittelijoita tai erilaisia palkkausavustuksia niin ei tulisi edes kalliiksi ja itse asiassa esim. se että saataisiin vihdoinkin nettikauppa pyörimään niin todennäköisesti tämä työntekijä tienaisi helposti palkkansa itselleen  (ja kun sitä rahaa on liikaa muutenkin ...)

ELI ... Teen tässä ja nyt jo ehdotuksen, että 12.2. olevalle vuosikokouksessa päätetään palkata SMJK:lle kokopäiväinen toiminnanjohtaja ja kehotetaan uutta hallitusta ryhtymään mahdollisimman pian toimiin sen täyttämiseksi.

Näin asioista tietämättömänä jäsenenä, onko tälle mitään perusteltua vasta-argumenttia? Jos kerran rahasta ei ole kiinni? Paljonko tj:n vuosikustannukset mahtaisivat olla? 25 000e?

[Agnes McHaggis]

ELI ... Teen tässä ja nyt jo ehdotuksen, että 12.2. olevalle vuosikokouksessa päätetään palkata SMJK:lle kokopäiväinen toiminnanjohtaja ja kehotetaan uutta hallitusta ryhtymään mahdollisimman pian toimiin sen täyttämiseksi.

Kenelle voin lahettaa ansioluetteloni?

[Vilkkumaa]

Ei taida olla SMJK:n vuosibudjettikaan tuota 25000 euroa vuodessa, että ei sitä rahaa nyt niin määrättömästi ole tuhlattavaksi.

[Elmo]

Näin asioista tietämättömänä jäsenenä, onko tälle mitään perusteltua vasta-argumenttia? Jos kerran rahasta ei ole kiinni? Paljonko tj:n vuosikustannukset mahtaisivat olla? 25 000e?

2000 jäsentä kertaa jäsenvuosimaksu kertonee sen vasta-argumentin.

[Djimbo82]

Me tarvitaan ihan oikeasti puoli-/täyspäiväinen toiminnanjohtaja, joka vastaa nimenomaan tälläisten postituksen kaltaisten rutiinien pyörittämisestä sekä tiedottamisesta. Lisäksi jos aikaa jää niin kaikki tuollaiset matkojen järkkäämiset yms. onnistuvat tehokkaammin kokopäiväisenä kuin otona.

Paljon, paljon pienemmätkin yhdistykset palkkaavat jonkun tekemään toimistoduunia. Ja varsinkin kun siihen saataneen aina työharjoittelijoita tai erilaisia palkkausavustuksia niin ei tulisi edes kalliiksi ja itse asiassa esim. se että saataisiin vihdoinkin nettikauppa pyörimään niin todennäköisesti tämä työntekijä tienaisi helposti palkkansa itselleen  (ja kun sitä rahaa on liikaa muutenkin ...)

ELI ... Teen tässä ja nyt jo ehdotuksen, että 12.2. olevalle vuosikokouksessa päätetään palkata SMJK:lle kokopäiväinen toiminnanjohtaja ja kehotetaan uutta hallitusta ryhtymään mahdollisimman pian toimiin sen täyttämiseksi.

Perusajatuksesta olen täysin samaa mieltä. Toiminnanjohtaja tulisi todellakin tarpeeseen ja paljon pienemmilläkin yhdistyksillä sellaisia on. Nämä eivät kuitenkaan palkkaa työntekijöitään "omilla" rahoillaan vaan erilaisten tukien avulla. SMJK:n tapauksessa tukien hyödyntämiseen ei vielä oikein ole löytynyt ratkaisua, sillä yleensä niissä edellytetään valtionapukelpoisuutta tai vähintään valtionapukelpoisen liiton jäsenyyttä. SMJK:n tapauksessa tämä olisi tietysti Palloliitto, mutta yleinen mielipide tuntuu olevan kovasti Palloliiton vastainen. Joitain muita mahdollisuuksia olen myös selvitellyt ja yhtenä on noussut esiin työhönkutsu. Tässäkin tulee pieniä teknisiä vaikeuksia vastaan, mutta uskon että ne pystytään kyllä lähitulevaisuudessa ratkaisemaan. Myös sivarin palkkaaminen voisi ehkä tulla kysymykseen.

[KulliAivo]

Toiminnanjohtajan palkkausta kannattaa harkita ensin jonkinlaisella pilotti-projektilla. Eli palkkaa esim. pienellä rahalla työharjoittelijan jostain ammattikorkeakoulusta ajalle 3kk - 6kk. Tämän jälkeen on paljon parempi tuntuma siitä, että riittääkö osa-aikainen vai tarvitaanko täysipäiväinen janari hommaa hoitamaan.

[Loordi]

Myös sivarin palkkaaminen voisi ehkä tulla kysymykseen.

Tämähän on aivan mahtava idea

Toiminnanjohtaja lienee komealta kalskahtava nimike muutenkin. On kai niitä osa-aikaisiakin johtajia. Aina silloin tällöin kuulee marinaa kuinka FF2 on teinihelvetti ja aikuisilla ei ole kivaa. Tämmöisestä janarimassasta aivan taatusti löytyy ihmisiä tekemään, jos niille maksaa normaalin korvauksen. Nuoruus ei saa olla este, kunhan vähän sitten joku kurkistelee perään.

Mielestäni kokopäiväisyys tai tarkka rooli ei voi olla mikään isompi kysymys vaan se, että vuosikokous tekee päätöksen asioiden viemisestä tuohon suuntaan jollain järkevällä aikataululla ja hinnalla. Tietenkään päätöksenteko ei myöskään voi olla mitään virkamiessekoilua.

[Tiksa]

Niin kuin todettu raha on se ykkössyy miksei, mutta hyvinvointivaltiossamme se vaatii vain vähän jalkatyötä.

- Toimeen kutsu: 553 - 1050 €/kk + 600€/kk Helsingin kaupunki urheiluseuroille. (Eli tämä vaatisi meidän perustavan fudisjengin? Mutta kai tämä jotenkin saadaan kierrettyä jos kerran SLU:kin saa tätä tukea? Hakuaika päättyy 15.3. joten tässä täytyy uuden hallituksen edetä ripeästi)
- työvoimatoimiston työllistämistuki
   - Sanssi: kaikki alle 25v ja yli 6kk työttömänä olleet 25-30v vastavalmistuneet nuoret: 550€/kk
   - Palkkatuki työttömän työntekijän palkkaamiseen  430-770€/kk
- ELY-keskuksen avustus max 50% palkkakuluista (mutta yleensä vain aloitteleville, pienille innovatiivisille yrityksille, joten voi olla vähän nihkeää)
- Perustetaan yritys, jolta SMJK ostaa hallintopalvelut. Tälläin "Agnes McHaggisin fanipalvelu Oy" voi hakea starttirahan n. 700€/kk
- Palloliittokin voisi tukea pienellä summalla, koska jos ko kaveri esim. hoitaaa SMJK:n vierasottelulipputilaukset, niin se vähentää suoraan Iriksen työtä
- Perustetaan projekti, jolla yritetään houkutella maahanmuuttajanuoria, päideongelmaisia, vammaisia ja syrjäytyneitä mukaan toimintaan "normaaleiden nuorten kanssa" ja haetaan tälle RAY:n avustusta
- Kai Veikkausvoittovaroistakin jollain keinolla voisi saada jotain?
- Sivari: korvattavaksi jää ylläpito (majoitus, matkat, ruokailut, terveydenhuolto, päivärahat) (jn. 10000€ per vuosi)

Mutta jos me siis palkkaisimme vaikka 10 kuukaudeksi jonkun 24v kaverin sanotaan 1300€/kk (eli 8€/h, minkä saa vaikka Mäkkärin kassalla) jolloin siihen tulee sivukuluja 285€/kk. Kymmenen kuukauden kokonaiskustannus siis 15884€ ja siihen Sanssista automaattisesti avustusta 5500€.
Eli maksettavaa jää 10384€.

Jos tämä kaveri vaikka saisi sen fanituotteiden verkkokaupan toimimaan niin, että 2000:sta jäsenestämme jokainen ostaisi kympillä jotain kamaa vuodessa (20 000€) ja  SMJK:n kate olisi 20%, tulisi siitä 4000€ lisätuloja SMJK:lle …
Sitten jos kaveri ehtisi myydä vaikka tonnilla lisää mainoksia Huseen …
Jne.

Eli mä uskaltaisin väittää, että jo tällä hetkellä nettokustannus toiminnanjohtajan palkkaamisesta olisi ehkä luokkaa 5000€.

Siinäpä seuraavalle puhikselle ja taloudenhoitajalle suunniteltavaa ja ilmeiseti Djimbolla on jo hyvin perusteellista selvitystä tehtynäkin.

Eli olisiko vuosikokoukseen seuraava (hieman lievennetty) ehdotus: "SMJK ottaa pyrkimyksekseen palkata osa- tai kokopäiväisen työntekijän. Hallitukselle annettakoon tehtäväksi selvittää tukimahdollisuudet ja laatia suunnitelma siitä miten työntekijän palkkaus saadaan kustannuksiltaan SMJK:n taloudellisiin raameihin sopivaksi. Näiden selvitysten pohjalta SMJK:n hallituksella on vuosikokouksen valtuutus palkata työntekijä, jos palkka sivukuluineen miinus avustukset jää alle XXXX€/vuosi."

[Loordi]

- Perustetaan projekti, jolla yritetään houkutella maahanmuuttajanuoria, päideongelmaisia, vammaisia ja syrjäytyneitä mukaan toimintaan "normaaleiden nuorten kanssa" ja haetaan tälle RAY:n avustusta

Sama kaikkeen ja nostan vielä tämän. Juuri uutisoitiin, että aivan työkykyisille vammaisille ei löydy töitä, jotain 10% heistä oli työllistynyt, koska kukaan ei heitä palkkaa.

Jos kerran ketään meistä ei vaikka postitus jostain syystä kiinnosta, niin kyvykkäitä ihmisiä siihen saadaan palkattua yhdistyksen budjettiin mahtuvilla ratkaisuilla.

[Tresor]

Mutta jos me siis palkkaisimme vaikka 10 kuukaudeksi jonkun 24v kaverin sanotaan 1300€/kk (eli 8€/h, minkä saa vaikka Mäkkärin kassalla) jolloin siihen tulee sivukuluja 285€/kk. Kymmenen kuukauden kokonaiskustannus siis 15884€ ja siihen Sanssista automaattisesti avustusta 5500€.
Eli maksettavaa jää 10384€.

Pitääkö sen duunin muuten olla kokopäivätoimista noiden tukien takia? Jotenkin voisi ajatella, että työtä ei aina olisi koko ajaksi, vaan vahvasti kausiluontoisesti mj-matsien ja postitusten tms. aikaan. Voitaisiin määritellä joku kuukausityöaika ja työntekijä seurailisi sitä itse. Aika voitaisiin yhteisestä sopimuksesta säätää, jos huomattaisiin pieneksi tai suureksi. Potentiaalisten henkilöiden joukko kasvaisi9 pääkaupunkiseudun opiskelijoista melko paljon.

No joo, sivari ei silloin tietty käy, mutta 24-vuotiaasta Tiksa puhuikin.

[ALPPIK]

Myös sivarin palkkaaminen voisi ehkä tulla kysymykseen.

Ei nyt mitään simo hovareita näin isänmaalliseen yhdistykseen, jätetään ne sinne vaihtamaan mummoille vaippoja!  Ennemmin vaikka khatia pureskeleva vammainen ja syrjäytynyt somalinuori.

[Djimbo82]

Ei nyt mitään simo hovareita näin isänmaalliseen yhdistykseen, jätetään ne sinne vaihtamaan mummoille vaippoja!  Ennemmin vaikka khatia pureskeleva vammainen ja syrjäytynyt somalinuori.

Tässä on nyt todella pitkästä aikaa oikeaa asiakeskustelua yhdistyksen kehittämiseksi, joten kannattaa varmaan pitää sormia vähän kurissa. Lähde vaikka rakentamaan lumilinna, jos noin lapsettaa.

Pitääkö sen duunin muuten olla kokopäivätoimista noiden tukien takia? Jotenkin voisi ajatella, että työtä ei aina olisi koko ajaksi, vaan vahvasti kausiluontoisesti mj-matsien ja postitusten tms. aikaan. Voitaisiin määritellä joku kuukausityöaika ja työntekijä seurailisi sitä itse. Aika voitaisiin yhteisestä sopimuksesta säätää, jos huomattaisiin pieneksi tai suureksi. Potentiaalisten henkilöiden joukko kasvaisi9 pääkaupunkiseudun opiskelijoista melko paljon.

No joo, sivari ei silloin tietty käy, mutta 24-vuotiaasta Tiksa puhuikin.

Duunin ei yhdistyksen näkökulmasta tarvitse olla kokopäiväistä, mutta monissa tukimuodoissa sitä vaaditaan. Ja kyllä hommaa siis joka viikolle riittää, ei ehkä 40 tuntia, mutta kuitenkin. Matsien aikaan sitten luonnollisesti enemmän. Käytännön toimistohomman lisäksi keksitään kyllä paljon muutakin tekemistä, kuten sääntöjen päivitysehdotuksia, pidemmän tähtäimen strategian luonnostelua jne.

[Tiksa]

Duunin ei yhdistyksen näkökulmasta tarvitse olla kokopäiväistä, mutta monissa tukimuodoissa sitä vaaditaan. Ja kyllä hommaa siis joka viikolle riittää, ei ehkä 40 tuntia, mutta kuitenkin. Matsien aikaan sitten luonnollisesti enemmän. Käytännön toimistohomman lisäksi keksitään kyllä paljon muutakin tekemistä, kuten sääntöjen päivitysehdotuksia, pidemmän tähtäimen strategian luonnostelua jne.

Ja sen voisi tehdä myös niin, että kyseinen kaveri tekee vaikka 50% ajastaan meille ja 50% ajastaan Palloliitolle. Ja ideaalitilanteessa Palloliitto maksaa 50% palkasta ja me kuitataan oma puoliskomme jollain tukijärjestelyllä. Vai tulisiko tästä liian suuria eturistiriitoja ja menisikö riippumattomuuteme?

[straiter]

Ja sen voisi tehdä myös niin, että kyseinen kaveri tekee vaikka 50% ajastaan meille ja 50% ajastaan Palloliitolle. Ja ideaalitilanteessa Palloliitto maksaa 50% palkasta ja me kuitataan oma puoliskomme jollain tukijärjestelyllä. Vai tulisiko tästä liian suuria eturistiriitoja ja menisikö riippumattomuuteme?

Tätä aloin itsekin miettimään ja varmasti olisi työllistämisen kannalta paras vaihtoehto.

Nimimerkillä Julle meille duuniin