2000 JÄSENEN RAJAPYYKKI SAAVUTETTU - miten jatkamme?

[D mies]

- Sivari: korvattavaksi jää ylläpito (majoitus, matkat, ruokailut, terveydenhuolto, päivärahat) (jn. 10000€ per vuosi)

Ainakin silloin kun itse sivarissa olin, ei majoitusta maksettu sivaripaikan toimesta vaan sain sotilasavustusta Kelasta. Matkoja ei myöskään saa kuin kotipaikkakunnalleen, eli jos asuu samalla paikkakunnalla niin ei ollenkaan.

[Ylasoutaja]

Ja sen voisi tehdä myös niin, että kyseinen kaveri tekee vaikka 50% ajastaan meille ja 50% ajastaan Palloliitolle. Ja ideaalitilanteessa Palloliitto maksaa 50% palkasta ja me kuitataan oma puoliskomme jollain tukijärjestelyllä. Vai tulisiko tästä liian suuria eturistiriitoja ja menisikö riippumattomuuteme?

Olen tätä keskustelua itsekin seurannut mielenkiinnolla. Tosiaan olen tuota fanituotemyyntiä (tai paremminkin sen järjestelyä) vaatinut pariinkin otteeseen. Sen toimimattomuuttahan on perusteltu ulkoistamisen suurilla kustannuksilla, tai vastaavasti omien käsien ja tilojen puutteella.

Mutta asiaan: itse en missään nimessä haluaisi nähdä näin pitkälle vietyjä taloudellisia ja hallinnollisia kytköksiä liiton suuntaan. Se nimenomaan vie sen vähäisenkin riippumattomuuden yhdistykseltä. Palloliiton pitäisikin oman näkemykseni mukaan olla se viimeinen osoite, jonka oven takana ollaan käsi ojossa.
Ajatellaanpa paria edellistä vuotta kotikarsintaotteluiden osalta, meidän kannattajien kohtelun näkökulmasta. Jo nyt monenlaiset näkemyserot kärjistyvät ottelutapahtumien ympärillä niin yhdistyksen sisällä, kuin yhdistyksen ja liiton välillä.

Liiton suora taloudellinen tuki yhdistykselle (palkkatuen muodossa) mahdollistaisi milloin minkäkinlaisen sanelupolitiikan suuntaviivoja vedettäessä. Ei siis suoranaista palkkatukea liitolta. Tai jos tukea tulisi, minä eroan yhdistyksestä välittömästi. Enkä uskoisi olevani ainoa.

[Boris Pugo]

Mutta asiaan: itse en missään nimessä haluaisi nähdä näin pitkälle vietyjä taloudellisia ja hallinnollisia kytköksiä liiton suuntaan. Se nimenomaan vie sen vähäisenkin riippumattomuuden yhdistykseltä. Palloliiton pitäisikin oman näkemykseni mukaan olla se viimeinen osoite, jonka oven takana ollaan käsi ojossa.

Miten voit olla jäsenenä yhdistyksessä, joka postittaa Husea Palloliiton toimiston tiloissa ja juo Tuttu Mitron keittämää kahvia? Nyt se Jamiroquai-hattu pois silmiltä.

[Shrike]

Jos tämä kaveri vaikka saisi sen fanituotteiden verkkokaupan toimimaan niin, että 2000:sta jäsenestämme jokainen ostaisi kympillä jotain kamaa vuodessa (20 000€) ja  SMJK:n kate olisi 20%, tulisi siitä 4000€ lisätuloja SMJK:lle …

Paljon fiksua tekstiä, joku kustannuslaskennan perusteet paremmin osaava voisi ilmoittautua ja tehdä nopeat kassavirta- ja herkkyysanalyysit, sopivalla tukikombolla ja myynnin kasvulla tällainen henkilö voisi jopa tuottaa voittoa yhdistykselle.

[Djimbo82]

Liiton suora taloudellinen tuki yhdistykselle (palkkatuen muodossa) mahdollistaisi milloin minkäkinlaisen sanelupolitiikan suuntaviivoja vedettäessä. Ei siis suoranaista palkkatukea liitolta. Tai jos tukea tulisi, minä eroan yhdistyksestä välittömästi. Enkä uskoisi olevani ainoa.

Toivottavasti tämä ei johda massaeroihin SMJK:sta, mutta yhdistys on koko toimintahistoriansa ajan saanut rahanarvoista tukea Palloliitolta esim. Husen postikulujen muodossa. Ja nykyisin kyse on siis tuhansista euroista, eli siinä mielessä tuo "sanelupolitiikan" määritelmä kyllä on aina täyttynyt. Toisaalta nykyään, kun yhdistys on Palloliitolle suunnattoman arvokas markkinoinnin kannalta, otetaan myös SMJK:n kanta varsin hyvin huomioon liitossa. Tässä mielessä en pitäisi yhteistä työntekijää mitenkään pois suljettuna vaihtoehtona. Eri asia on sitten liiton kiinnostus ja mahdollisuus palkata meidän kanssa jaettua työvoimaa, kun omiakin sieltä on vähennetty.

Offtopik:
Mitä kannattajien kohteluun kotipeleissä tulee, niin uskoisin että kyse ei ole Palloliiton tietoisesta valinnasta. Matseissa on järkkärinä ja poliisina duunissa mitä erilaisinta vipeltäjää ja liiton ohjeistukset eivät kaikille mene kovinkaan hyvin perille. Palloliiton johtoportaassa suhtautuminen kannattajiin on mielestäni muuttunut viime vuosina selvästi parempaan suuntaan. Tovottavasti tämä näkyy tulevaisuudessa myös katsomossa.

[Djimbo82]

Paljon fiksua tekstiä, joku kustannuslaskennan perusteet paremmin osaava voisi ilmoittautua ja tehdä nopeat kassavirta- ja herkkyysanalyysit, sopivalla tukikombolla ja myynnin kasvulla tällainen henkilö voisi jopa tuottaa voittoa yhdistykselle.

On mielestäni varsin selvä, että pitkällä tähtäimellä työntekijä tuottaa voittoa yhdistykselle. Toiminnan parantuessa ja ammattimaistuessa, myös markkinointiin ja jäsenhankintaan voitaisiin oikeasti satsata. Ehkä myös fanituotemyynnistä voisi jotain tuloja tulla, vaikka tähän asti sillä ei olekaan pyritty tekemään voittoa.

[Loordi]

Liiton suora taloudellinen tuki yhdistykselle (palkkatuen muodossa) mahdollistaisi milloin minkäkinlaisen sanelupolitiikan suuntaviivoja vedettäessä. Ei siis suoranaista palkkatukea liitolta. Tai jos tukea tulisi, minä eroan yhdistyksestä välittömästi. Enkä uskoisi olevani ainoa.

Näissä pitää nyt taas muistaa ylianalysoinnin riski. Fakta lienee se, että kovinkaan moni ei ajattele tuolla tavalla. Hipeille pamppua jne.

Ja tosiaan, eiköhän tässä olla jo alusta asti aika pitkälle oltu liiton kynsissä ja niiden kanssa tekemisissä. Vaikea nähdä miten se yhtäkkiä huonompaan suuntaan menisi.

[Tiksa]

Tässä mielessä en pitäisi yhteistä työntekijää mitenkään pois suljettuna vaihtoehtona. Eri asia on sitten liiton kiinnostus ja mahdollisuus palkata meidän kanssa jaettua työvoimaa, kun omiakin sieltä on vähennetty.

No eikös se vielä paremmin sovi, jos niillä on vähennystarve?
Joku liiton työtekijä siirtyy puoliksi SMJK:n palkkaamaksi, jolloin liitto säästää puolet palkkakuluista.

[Djimbo82]

No eikös se vielä paremmin sovi, jos niillä on vähennystarve?
Joku liiton työtekijä siirtyy puoliksi SMJK:n palkkaamaksi, jolloin liitto säästää puolet palkkakuluista.

Mikä taas veisi mahdollisuudet työllistämistukien saamiseen. Ja muutenkin kyllä haluaisin meidän tulevan työntekijän olevan mieluummin yhdistyksen kuin Liiton sisältä.

Selvittämistähän näissä jutuissa vielä on, mutta pidän kyllä ihan hyvänä tuota Tiksan edellisellä sivulla toimintasuunnitelmaan ehdottamaa kohtaa työntekijän hankkimiseen pyrkimisestä.

[Tiksa]

Mikä taas veisi mahdollisuudet työllistämistukien saamiseen. Ja muutenkin kyllä haluaisin meidän tulevan työntekijän olevan mieluummin yhdistyksen kuin Liiton sisältä.

Jälkimmäiseen sama.

Mutta ensimäiseen osittain eri: Jos me onnistuisimme jotenkin saamaan tuon urheiluseurojen palkkaustuen tai käytämme tuota nuorten työntekijöiden sanssi-tukea, niin niissä kummassakaan ei edellytetä työttömänäoloa. (Tai, no, sanssissa pitää ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi, mutta sehän hoituu niin, että irtisano(udu)taan aamulla edellisestä työpaikasta, ilmottaudutaan lounastunnilla työttömäksi, saadaan iltapäivällä uusi työpaikka SMJK:lta.)

[Tresor]

Ja muutenkin kyllä haluaisin meidän tulevan työntekijän olevan mieluummin yhdistyksen kuin Liiton sisältä.

Ei tämmöiseen aatteelliseen järjestöön tosiaan kannata mitään konttorirottaa ottaa, vaan aatteen kannattaja. Jso vielä on tarkoitus jotain sääntöjä katsella tai sponsoreita hankkia. Kysymys on enemmän käytännöllinen kuin periaatteellinen, kannattaa ottaa joku, joka haluaa saada aikaan. Sen takia omasta piiristäkin on paras olla tarkkana, että haaviin ei tartu ketään brenkuttelurahaa siistillä sisäduunilla hakevaa lusmua, vaan joku, joka on hoitanut hommia ilman palkkaakin ja siten osoittanut sitoutumisensa. Vaikka selänpesurinkisyytösten uhallakin.

No, jätkät varmaan tietää muutenkin, mutta tulipahan paasattua.

[Djimbo82]

Jälkimmäiseen sama.

Mutta ensimäiseen osittain eri: Jos me onnistuisimme jotenkin saamaan tuon urheiluseurojen palkkaustuen tai käytämme tuota nuorten työntekijöiden sanssi-tukea, niin niissä kummassakaan ei edellytetä työttömänäoloa. (Tai, no, sanssissa pitää ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi, mutta sehän hoituu niin, että irtisano(udu)taan aamulla edellisestä työpaikasta, ilmottaudutaan lounastunnilla työttömäksi, saadaan iltapäivällä uusi työpaikka SMJK:lta.)

Tässä vielä linkkejä eri vaihtoehtoihin:

Seuratuki on meiltä pois suljettu, jos emme liity valtionapukelpoisen liikuntajärjestön jäseneksi.
Työhönkutsulla ja Sanssikortilla voi tosiaan palkata juuri työttömäksi ilmoittautuneen.

[darraBoy]

Missään nimessä kytkos Palloliittoon ei saa olla kuin hiuskarva.

Hiuskarva, joka katkeaa aivastuksesta.

edit: se, että jäsenmäärä kasvaisi 5000, niin sehän lisää potentiaalisten vastuunkantajien määrää

[FCSTOKE]

palkatkaa D-mies omien vapaa päiviensä välissä hoitamaan husea ja näitä em.asioita.

[euroflex]

Olisiko siinä kuitenkin järkeä nuolla kirjekuoret jossain muualla ja sitten kuljettaa toimistolle frankeerattavaksi

Tätähän samaa ehdotin jos hallituksen kokouksessa aikasemmin viime vuonna.

Seuraava postitus arki-iltana, postittajille pizzat&olutta postituksen jälkeen vaikka Elmossa ,niin luulisi löytyvän sen 4-5 vapaaehtoista. Muutenkin isommalla porukalla noissa juttu lentää ja on mukavaa lätinää.

Postituksen jälkeen joku aktiiveista tms säilyttää kirjeet yön autossaan ja aamulla postituskoneen läpi leikki liiton tiloissa.

Kokeillaan edes..

[Ylasoutaja]

Miten voit olla jäsenenä yhdistyksessä, joka postittaa Husea Palloliiton toimiston tiloissa ja juo Tuttu Mitron keittämää kahvia? Nyt se Jamiroquai-hattu pois silmiltä.

Miten vitussa sun täytyy päästä sanomaan jotain pätevää joka helvetin väliin? Keksitkö tähänkin jotain mukanokkelaa? Mielenkiinnolla odotan.

[Kamreeri]

Miten vitussa sun täytyy päästä sanomaan jotain pätevää joka helvetin väliin? Keksitkö tähänkin jotain mukanokkelaa? Mielenkiinnolla odotan.

:koukku:

Itse asiasta; Eikö riskien pienentämiseksi voisi miettiä että tuleva työntekijä otetaan työkkärin kautta ensin työharjoitteluun vaikka pariksi kuukaudeksi? Ko. henkilö saisi korotettua työttömyyspäivärahaa, eli enemmän kuin kotona lojumalla ja samalla yhdistys näkisi, että onko hänestä hommaan. Ei olisi taloudellista riskiä että kk-palkat menee hukkaan vaikka henkilö saisikin huonosti aikaiseksi. Onnistuneesta pre seasonista voitaisi lyödä alkuun yhden pelikauden kestävää jatkosopparia kouraan. Kyseinen työtön voi hyvin olla myös joku yhdistyksen jäsenistä, joka on jo aatteen mieheksi todettu ja kykenisi viemään toimintaa oikeaan suuntaan.

[FCSTOKE]

seuraavan husen painaja voi lähettää jollain pika rahdilla tänne saloon myös tietysti nimitarrat,vuositarrat ja kirjekuoret. minä ja muut täällä hoidamme ne kuntoon ja minä tuon ne palloliittoon jossa voimme vetää koneen läpi ne ja voin tuoda tänne saloon postiin.tällä tavalla voisi kierrättää muuallakin niitä.ainakin seuraavilta paikkakunnilta löytyy sen verran kiinnostusta asian hyväksi.tampere,jyväskylä,orivesi ja kuopio.näistä ne tulee takaisin tietysti rahdilla.
sitten vielä tuohon tifojen maalaamiseen.djimbo82 ilmoitti ettei tullut kuin kaksi uutta jäsentä ryhmään kun ilmoituksella niitä kysyttiin.minä olen lähettänyt tekstiviestin keväällä 2010 bootleggerille jossa tarjoan kahta lämmintä hallia käyttöön ja ainakin kuutta maalaajaa kun vaan joku näyttää mitä ja miten tehdään.
kynnyskysymys on tietysti se että saatteko perseenne liikkeelle kehä kolmosen ulkopuolelle.tännehän tosiaan ajaa moottoritietä kokonaisen tunnin ja viisi minuuttia.
näissä halleissa on myös tavaroiden säilytys mahdollisuus.
näin tällä kertaa.

[Loordi]

Luin suunnilleen kokonaan, mutta en tajunnut. Ilmeisesti maalaiset ovat edelleen tyhmiä tai jotain

[Vorssander]

Luin suunnilleen kokonaan, mutta en tajunnut. Ilmeisesti maalaiset ovat edelleen tyhmiä tai jotain

Olihan tossa ihan asiaa. FCSTOKE voisi kuitenkin helpottaa tekstiensä lukemista aloittamalla lauseet isolla kirjaimella

[Johnny99]

ELI ... Teen tässä ja nyt jo ehdotuksen, että 12.2. olevalle vuosikokouksessa päätetään palkata SMJK:lle kokopäiväinen toiminnanjohtaja ja kehotetaan uutta hallitusta ryhtymään mahdollisimman pian toimiin sen täyttämiseksi.

Kannatan. Ja isosti. Varsinkin pitkällä tähtäimellä tämä olisi ratkaisu joka veisi toiminnan tason ihan uudelle asteelle. Mitä pidempään mennään puhtaasti vapaaehtoisvoimin, sitä pidempään toiminta on enemmän tai vähemmän puuhastelua. Yhdyn myös näkemykseen siitä että kyseiseen postiin tulisi ensisijaisesti saada "aatteen mies".

[feedback]

Kannatan. Ja isosti. Varsinkin pitkällä tähtäimellä tämä olisi ratkaisu joka veisi toiminnan tason ihan uudelle asteelle.

Toivottavasti näin. Iso osa tukityöllistetyistä ei vaan ole mitään "itseohjautuvia, uusia ideoita kehitteleviä, langat käsissään pitäviä, hommat kunnolla hoitavia organisaation moottoreita" vaan parhaimmillaankin vaativat sen jonkun joka sanoo koko ajan mitä pitää tehdä. Näin etenkin jos on ns ulkopuolinen, eikä hajuakaan koko kannattajatoiminnan ideasta tai edes futiksesta. Jollain tapaa jalkapalloihminen pitäisi ainakin olla, että edes vähän olisi käryä asioista. Muuten on vaarana törmätä täysin yllättäviin ongelmiin. Asioihin jotka jalkapalloihmisille ovat itsestäänselvyyksiä, mutta ulkopuoliselle avaruusfysiikkaa.

Mitä pidempään mennään puhtaasti vapaaehtoisvoimin, sitä pidempään toiminta on enemmän tai vähemmän puuhastelua.

Tämä riippuu sitten täysin sen "toiminnanjohtajan" henkilökohtaisista kyvyistä. Itseäni hieman arveluttaa ulkopuolisen tukityöllistetyn "ammattitaito" ja kun aika itsenäisestä hommasta, hyvin löyhästi kontrolloituna, on ilmeisestikin kyse, niin myös työmoraali voi olla kaikkea väliltä: elämänsä tilaisuuden saanut huippumotivoitunut aatteen mies  - Varoja kavaltava, laakereillaan lepäävä, mitään aikaiseksi saamaton lusmu.

Ensisijaisesti siis ehdottomasti Aatteen mies - jos vaan sellainen on saatavilla.

[Pekka#9]

Opiskelija parin vuoden osa-aikapestillä (esim. 500 tuntia vuodessa), eiköhän näistä piireistä löydy motivoitunut aatteen mies. Jonkun työllistetyn kun ottaa itsenäiseen hommaan niin ei tule toimimaan. Ja jos riittävän pätevän löytää niin puolen vuoden päästä jo muissa hommissa.

[Mikenaattori]

Opiskelija parin vuoden osa-aikapestillä (esim. 500 tuntia vuodessa), eiköhän näistä piireistä löydy motivoitunut aatteen mies. Jonkun työllistetyn kun ottaa itsenäiseen hommaan niin ei tule toimimaan. Ja jos riittävän pätevän löytää niin puolen vuoden päästä jo muissa hommissa.

Koskas voi hakea? Kenelta saa lisatietoa?