Mikkelin Palloilijat 2026 – Siellä missä pitääkin

[Alkku]

Seuran linja on että ei vastata kysymyksiin. Te tässä jauhatte kokoajan salaliittoteorioista. Lakimies joka totesi laittomat vastatoimet, ei ole väittänyt että asia ei olisi niin.

Kun tosiaan tiedät noin hyvin kaikesta, kerro tässä toki kaikille
miksi seura kieltäytyi avoimesta sovittelusta? (Joka olisi tapahtunut kasvokkain, kun sitä asiaa tässä jauhetaan kokoajan.)

Kerro myös miksi seura toimitti lakisääteiseen tietosuojapyyntöön puutteelliset tiedot ja miksi olennaista tietoa oli pimitetty?

Voit samalla kertoa myös miksi seura halusi keskustella suljettujen ovien takana niistä tiedoista joita se ei suostunut toimittamaan kirjallisesti?

Ja vielä lopuksi, kerro miksi seura on esittänyt perättömiä syytöksiä alaikäisten kuvamateriaalin luvattomasta hallussapidosta ja uhkaillut oikeustoimilla?

[bluevitonen]

Eipä avaudu tämä mysteeri minulle näilläkään vihjeillä. Luovutan.

Toivottavasti asianosainen kuitenkin saa tällä forumilla avautumisestaan edes jonkinlaista terapeuttista tyydytystä. Siihen nettikirjoittelu on nykyisin hyvinkin yleinen väline.

Hyvänä neuvona voisin suositella jättämään episodin pikkuhiljaa menneisyyteen yhtenä elämän pettymyksistä ja suuntaamaan katseen eteenpäin kohti uusia.

[Alkku]

Ja kuten huomaatte näistä seuran kirjoittamista viesteistä, niissä puhutaan vain yhdestä "sivuun siirretystä" ja tehdään henkilökohtaista hyökkäystä ja syyllistetään.

Kerro kun tiedät, miten tämä toinen? Miksi hänet "siirrettiin sivuun", vaikka hän hoiti suurimman osan joukkueen asioista? Poistettiin jäsenrekisteristä? Miksi hän ei ole saanut mitään perusteluita tälle toiminnalle kyselyistä huolimatta? Mielivaltaisesti vain erotettiin.

[Alkku]

Eipä avaudu tämä mysteeri minulle näilläkään vihjeillä. Luovutan.

Toivottavasti asianosainen kuitenkin saa tällä forumilla avautumisestaan edes jonkinlaista terapeuttista tyydytystä. Siihen nettikirjoittelu on nykyisin hyvinkin yleinen väline.

Hyvänä neuvona voisin suositella jättämään episodin pikkuhiljaa menneisyyteen yhtenä elämän pettymyksistä ja suuntaamaan katseen eteenpäin kohti uusia.

Luulen, että asia avautuisi kaikille jos seura vastaisi kysymyksiin.

[C.Ronaldon vasen kenkä]

Ja taas mennään.

Vaikuttaa siltä, että kokonaisuuden hahmottaminen on edelleen hieman hakusessa. 
Sinut/teidät käsittääkseni siirrettiin syrjään pienen juniorijoukkueen vapaaehtoistehtävästä oman käytöksesi takia ei mistään työpaikasta. Sen jälkeen asia on eskaloitu melkoisen laajaksi kampanjaksi, jossa on käyty läpi melkein kaikki mahdolliset tahot, lähes presidenttiä myöten.

On vaikea ymmärtää, miten ihminen voi kuvitella toimivansa missään vastuuroolissa, jos ei kykene keskustelemaan asioista kasvokkain vaan ainoastaan somessa, internetissä ja sähköpostitse. Mitä siinä ihmisille puhumisessa voi niin paljon ahdistaa?

Seura tuskin on sinulle mitään velkaa, kun kyseessä ei todellakaan ole ollut työsuhde vaan pienen pieni vapaaehtoistehtävä. Ja rehellisesti sanottuna ketään muuta tämä asia ei ole kiinnostanut enää pitkiin aikoihin.

Ehkä viisaampaa olisi keskittyä hoitamaan omia sisäisiä asioitaan sen sijaan, että käyttää lasten harrastustoimintaa katkeruuden ja omien traumojen purkamiseen. Maailma on täynnä vapaaehtoistyötä, joten uusia tehtäviä löydät varmasti, kunhan vain ymmärrät mennä elämässä eteenpäin ja katsoa peiliin.

Seuralla on muuten käsittääkseni kaksi virallista kokousta, joihin olet/olette taatusti tervetullut kyselemään lisää asioista. Toki se edellyttää, että kykenee keskustelemaan ihmisten kanssa kasvokkain.

Suuri osa seuraväestä ja vanhemmista haluaa vain, että lapset saavat pelata futista rauhassa ilman aikuisten some mustamaalausta ja loputonta valittamista.

[Savon Gaysari]

ratkesko tää

[Alkku]

Eipä ole ratkennut, koska seuran kanssa ei voi avoimesti ja rehellisesti käydä asioita läpi. Ja niin kuin tuosta seuran edustajan viimeisimmästä viestistä huomaa, hän jauhaa tuota samaa kokoajan eikä vastaa kysymyksiin niin kuin seura ei ole aiemminkaan vastannut. Ja tuosta huomaa kuinka vain yhtä syyllistetään ja kuitenkin kaksi erotettiin..

Heidän kanssa oli sovittu sovittelu (ja edelleen se olisi tapahtunut kasvokkain), mutta he eivät siihen suostuneet, koska se olisi vaatinut heille epämieluisien tietojen toimittamista ennen sitä.

Ja miksi väitetään, että on mustamaalausta, koska nämä esille tuodut asiat ovat asioita, jotka ovat tapahtuneet.

[Alkku]

Ja niin kuin seuran edustaja tuossa taas väitti, että erottaminen johtui käytöksestä, niin miksi ihmeessä hallituksen viralliseen pöytäkirjaan on merkitty, että päätös on toiminnallinen, ei liity henkilöihin?

Sitä ristiriitaa on kysytty seuran hallituksen pj:lta, mutta yllätys, yllätys hän ei vastaa mitään. Mitä tämä kertoo seuran toiminnasta?

[Piippu-Virtanen]

Ikävää tosiaan mikäli seuralla on noin tulehtunut tilanne viime viestien heijastumaa ajatellen.

[C.Ronaldon vasen kenkä]

Ja niin kuin seuran edustaja tuossa taas väitti, että erottaminen johtui käytöksestä, niin miksi ihmeessä hallituksen viralliseen pöytäkirjaan on merkitty, että päätös on toiminnallinen, ei liity henkilöihin?
Sitä ristiriitaa on kysytty seuran hallituksen pj:lta, mutta yllätys, yllätys hän ei vastaa mitään. Mitä tämä kertoo seuran toiminnasta?

Taas sama levy pyörii eikä näytä loppuvan.

On kummallista miten joku jaksaa vieläkin kuukausien jälkeen jauhaa samasta asiasta someen ja eri kanaviin. Kyseessä oli pieni juniorijoukkueen vapaaehtoistehtävä josta teidät siirrettiin syrjään oman huonon käytöksenne takia. Ei mistään isosta virasta eikä työpaikasta vaan vapaaehtoistehtävästä. Silti tästä on tehty loputon julkinen kampanja.

Erityisen silmiinpistävää on se että ette kykene keskustelemaan asiasta kasvokkain. Kaikki käydään someessa, sähköposteissa ja julkisissa viesteissä. Kun ei pysty istumaan saman pöydän ääreen ja puhumaan asioista suoraan, on vaikea ymmärtää miten tällainen toimintatapa sopisi mihinkään vastuutehtävään.

Ja rehellisesti sanottuna tuskin ketään muuta tämä asia enää kiinnostaa. Seura on jo kauan sitten siirtynyt eteenpäin, samoin suurin osa vanhemmista ja toimijoista. Vain te jaksatte yhä pyörittää samaa juttua.

Seuralla on edelleen kaksi varsinaista kokousta vuodessa. Sinne voi aivan varmasti mennä esittämään kysymyksensä jos vain kykenee puhumaan muille ihmisille kasvokkain.

Kun oma käytös johti siihen että tehtävät päättyivät, olisi voinut valita toisen tien. Hyväksyä tilanteen ja mennä eteenpäin. Sen sijaan valitsitte pitkän some-sodan ja jatkuvaa syyttelyä. Se ei rakenna yhteisöä vaan hajottaa sitä.

Suurin osa seuraväestä haluaa vain että lapset saavat pelata futista rauhassa. He eivät tarvitse aikuisia jotka purkavat omaa katkeruuttaan julkisesti kuukaudesta toiseen. Ehkä olisi vihdoin aika katsoa peiliin, lopettaa tämä jauhaminen ja siirtyä elämässä eteenpäin.

[Piippu-Virtanen]

MP:llä onkin vähän hankalaa sarjan keskikastissa tai ihan vähän alemmassa pelata, mutta onneksi on ottelukierroksia jäljellä vielä melkoisesti ja varsinkin kun jos saisi suuremman voittoputken aikaan muiden tärkeämpien vastustajien kärsiessä tappioita niin toivoa voisi vielä olla vaikka mihin.

Huolimatta siitä, että seuralla mahdollisesti edelleenkin on sisäisiä ongelmia tai erikseen tulehtuneet välit.

[Savom keisaro]

Kohteliaisuus ja toisen ihmisen huomioiminen on arvo, joka opitaan kotoa ja koulusta. Hyvä käyttäytyminen perustuu jopa henkilön ihmiskäsitykseen. Kokeeko hän toiset ihmiset arvokkaina ja tasavertaisina kumppaneina, joita kannattaa kuunnella ja huomioida. Hyvän käyttäytymisen tunnusmerkkejä on tervehtiminen, siihen vastaaminen ja viestiminen esimerkiksi hymyllä. Kehon kieli on tärkeä. Sen avulla kerrotaan toiselle ihmiselle enemmän kuin sanoin, että arvostan ja huomion sinut, olet minulle tärkeä ihminen. Hyvät tavat myös kaunistavat ihmistä. Äänen käyttö, tapamme puhua ja kuunnella paljastavat sielumme. Vain ensivaikutelman ajan kiinnitämme huomion ulkokuoreen. Sen jälkeen ihmisen kauneutta arvioidaan hänen käyttäytymisensä perusteella.

On tärkeätä aika ajoin arvioida omia tapojaan. Huonoa käytöstä on maailmassa riittävästi. Esimerkkejä on vaikka muille jakaa. Kerro mahdollisimman paljon itsestäsi. Vastaa muiden ajatuksiin kertomalla omista kokemuksistasi. Älä missään tapauksessa katso toista ihmistä silmiin ja kiroile mahdollisimman paljon. Puhu ja keskeytä toinen puhumalla päälle. Näin tyrmäät hänet tehokkaasti ja varastat kaiken huomion itsellesi. Helpoin ja tökeröin tapa keskeyttää on puhua huomattavasti kovemmalla äänellä kuin toinen. Kun saat puheenvuoron, puhu hartaasti ja pitkään. Sinulla on kaikki tietämys maailman kaikista asioista ja olet alan kuin alan paras asiantuntija. Kiinnitä kaikkien huomio omaan itseesi.

Maailmassa on kolme kaunista sanaa. Ne ovat kiitos, anteeksi ja ole hyvä. Valitettavan usein niiden käyttö unohtuu. Eräs hampurilaisketju kouluttaa työntekijöitään ja asiakaspalvelijoitaan "SOFTEN"-koulutuksella. Soften-sanan jokaisella kirjaimella on merkityksensä. Ensimmäinen kirjain s tarkoittaa smile-hymyile. O merkitsee open-ole avoin. F kehottaa forwars-vie asioita eteenpäin. T kertoo touch-kosketa. Kosketuksen merkitys ja tärkeys toiselle ihmiselle aliarvioidaan. E on niin kuin eyecontact-katsekontakti eli katso asiakasta silmiin. Viimeinen kirjain n on nod-nyökkää. Tämä koulutus olisi oman kokemani perusteella tarpeellinen jokaiselle palvelutyössä olevalle ja arkielämässäkin.

Kun vielä opittaisiin elämään sillä tavalla, että mieluummin kannustan ja kiitän toista ihmistä kuin moitin. Palautteen antaminen ja saaminen ovat ihmiselle tärkeitä asioita. Kaikkein huonoin vaihtoehto työelämässäkin on se, että ei saa mitään tietoa onnistumisestaan tai mokistaan. Silloin ihminen on tyhjiössä ja turhautuu. Avun antaminen on myös avun saamisen ehto. Ei voi aina vain vaatia muilta jotakin antamatta itsestään koskaan mitään. Yhteistyön tekeminen on kullan arvoinen taito. Kannattaa ainakin yrittää parhaansa ja antaa arvoa sekä omalle että muiden työlle. Kaiken karvainen myöhästely on muitten ihmisten ajan aliarvioimista.

Joidenkin ihmisten seurassa on mukava olla. Heissä on sitä jotakin, charmia. Jokaisen ihmisen ympärillä on tietynlainen ilmapiiri. Hyvä käytös ja tavat luovat edellytykset tällaisen miellyttävän henkisen tilan syntymiselle. Sitä on vaikea sanoin kuvailla, mutta kyllä sen jokainen on kokenut. On tunne, että tämän ihmisen vieressä on minulle tilaa.

[Piippu-Virtanen]

MP näyttäisi pitävän pitkin vuotta olleista ongelmistaan ja kohuistaan huolimatta sellaisenaan edes ainakin pitävän sarjapaikkansa. Huonomminkin voisi mennä, mutta toisaalta ei enää erityisen paljon.

Ehkä nyt olisi mahdollisten ongelmien ollessa tauolla tai sitten nyt vuoden päättyessä käydä ongelmat läpi kevättä kohti nyt talvella tarkkaan vaikka mahdollisesti tulisuutta niitä käsiteltäessä riittäisikin.

Muussa tapauksessa:

Vaikea nähdä, että miten sitten jatkon kanssa edetään jos ilmapiirin tulehdusriski voi olla suuri sittenkin taas ensi vuodeksi/tuleville vuosille.

Eikä tämä kriisi ole välttämättä huonoimmillaankaan lähimainkaan sitä mitä joskus MP:lle Mikkelissä tilanteet on ollut huonoimmillaan.

Kaikkein huonoimmillaan varsinkin oli omalla tavallaan vähän niin kuin Turussa Turun Palloseuralle sen tuhoisimpina päivinä todella, todella paljon omalla tavallaan jo työpaikkojakin liossa ja kaikkea muuta kuin järin mukavaa ajateltavaa millään tapaa epäonnistuttaessa asioihin!

Niistäkin asioista MP on historiansa aikana onnistunut onneksi selviämään.