Jos tavoitteet saavutetaan liian helposti, on tavoitteet alun perin asetettu liian mataliksi. Tämä kertoo organisaatiosta, joka ei luota itseensä ja jossa ei pyritä kehittymään. Tavoitteiden pitää olla korkealla ja niihin täytyy pyrkiä. Ennen kaikkea tavoitteiden täytyy olla niin korkealla, että vaikka niistä hieman jäätäisiin, on tulos kuitenkin edistystä verrattuna aikaisempaan tulokseen
Eli TPS:n organisaatio ei luota itseensä eikä pyri kehittymään, kun eivät osanneet tavoitella n. 1800 katsojan nousua keskiarvossa?