Hankalat vanhemmat junioripalloilun ongelma

[Riq8]

Valitattavasti tämän tapauksen puuhamiehet puuhaavat myös jalkapallon piirissä.

Tätä en tiennytkään, luulin olevan lätkäpiireistä. No, jaksamisia jokatapauksessa kaikille jotka pääsevät vielä tuon porukan kanssa kättä vääntämään, lajista riippumatta...

[joks11]

tiedän että suomessa on saatu markkinat pystyyn _koulutetun_työvoiman_ tarjoamille palveluille. ei vaan ole jalkapallopuolella montakaan juniorivalmentajaa joka on osoittanut olevansa tosissaan niin että olisi näyttöjä jostakin muustakin kuin keskenjääneestä ammattikoulun autoasentajan tutkinnosta.

Kuinka monta tonnia maksaisit itse koulutuksesta minkä tiedät johtavan häthätää ruisleivällä elämisen mahdollistavaan palkkatyöhön? En ole kuullut monestakaan paikasta, missä valmentajan ammattitutkintoa pääsee suorittamaan työnantajan kustantamana. Esimerkiksi myynnin ammattitutkintoja suoritetaan opiskelijalle ilmaisina ihan joka päivä.

Mutta joo, valmentajathan ovat rahanahneita paskiaisia. Ennen oli paremmin, talkoovalmennus takaisin.

[Kubbe]

Kuinka monta tonnia maksaisit itse koulutuksesta minkä tiedät johtavan häthätää ruisleivällä elämisen mahdollistavaan palkkatyöhön? En ole kuullut monestakaan paikasta, missä valmentajan ammattitutkintoa pääsee suorittamaan työnantajan kustantamana. Esimerkiksi myynnin ammattitutkintoja suoritetaan opiskelijalle ilmaisina ihan joka päivä.

Mutta joo, valmentajathan ovat rahanahneita paskiaisia. Ennen oli paremmin, talkoovalmennus takaisin.

Talkoovalmennuksellako rakennetaan suomalaisen jalkapalloilun tulevaisuus?

[kalatahna]

1. Onko maalivahdin rooli mielestäsi verrattavissa kenttäpelaajan rooliin?
2. Molemmat ovat yhtälailla joukkuemassaa pelitilanteissa?
3. Onko mielestäsi seuroissa samanikäisiä innokkaita mv-harjoittelijoita yhtä paljon kuin kenttäpelaajaharjoittelijoita?

Vastanuthan olen jo näihin kun vaan lukisit tekstit, selvennyksenä:
1. Kyllä. Kaikilla pelaajilla on omat pelipaikkakohtaiset vaatimukset niin fyysisesti, taktisesti kuin teknisestikin (Ja ala vaan halkomaan hiuksia)
2. Kyllä. Samoilla perusteilla.
3. Ei. Eikä tarvitse, maalivahtiharjoittelussa ei ole syyytä miksi useampi ikäluokka (esim. 3) ei voisi harjoitella samassa.

Mutu tuntumalla heitetään summia, joita pyydetään ja joihin ei koulutustaustan perusteella ole edellytyksiä. Vertailuna Palloliiton valmentaja koulutus (jätetään C- ja D-koulutus pois, se on sama molemmilla).
SPL:n järjestämänä koulutus tällä hetkellä:
A-kurssi 2600€ (+valintapäivät)
B-kurssi 690€ (halvin)
FH-kurssi 460€

MV1 kurssi 400€

Omalta osalta lopetan keskustelun tähän. Asiahan ei kuulu tämän otsikon alle, halusin vain kommentoida hieman tuota vanhempien maalivahtivalmentajan häätämistä. Pidän maalivahtikoutseja tärkeinä, mutta ennemmän myös taloudellista arvoa pitäisi antaa joukkuevalmentajille.
Kommentointini osoitti vain sen miten arka asia raha on ja miten huonosti perusteltua sen vaatiminen on. Lopetus: Maalivahti valmentajalle maksettu 50€/poika/kk ei ole todellakaan liian suuri vaan joukkuevalmentajan vastaava 10-20€ liian pieni, sillä siihen kuuluu lisäksi vastuu kokonaisuudesta, jota veskarivalmentajalla ei ole.

[pjt]

Ymmärrän tässä maalivahtivalmentajan näkökannan, mutta ihmettelen kyllä toisaalta jos se ainoa motivaatio on raha.

No maalivahtivalmentajahan itse jo selitti asiaa kyllä edellä: ainoa motivaatio ei ole raha.

Mutta raha, tai kohtuuton kitsastelu sen kanssa, on myös signaali arvostuksesta, signaali kiinnostuksesta. Se voi olla merkittävä tekijä siinä henkisessä kynnyksessä, kun miettii "maksanko siitä että lähden nyt palvelemaan noita joiden vanhempia asia ei yhtään kiinnosta" vai "saan vielä hiukan taskun pohjallekin siinä ohessa että saan tehdä pääasiassa talkoomielellä tätä mielenkiintoista hommaa jota muutkin arvostavat."

[pjt]

Lopetus: Maalivahti valmentajalle maksettu 50€/poika/kk ei ole todellakaan liian suuri vaan joukkuevalmentajan vastaava 10-20€ liian pieni, sillä siihen kuuluu lisäksi vastuu kokonaisuudesta, jota veskarivalmentajalla ei ole.

Tässä edelleen jätetään täysin huomiotta se, että maalivahteja on paljon vähemmän kuin kenttäpelaajia, ja maalivahdin valmentaminen eroaa muista paljon enemmän kuin kentän eri pelipaikkojen tehtäväkohtainen valmentaminen. Siksi maalivahtivalmennusta joudutaan usein tekemään erillään, ja siksi relevanttia ei ole palkkio per pelaaja, vaan pikemminkin palkkio per työmäärä.

Hmm, paljonko joukkueenjohtajan pitäisi saada palkkiota per pelaaja?

[Superjunnukoutsi]

Vielä täytyy korostaa että tässäkään ei todellakaan syyttävä sormi voi osoittaa "hankalien vanhempien" suuntaan. Sormi osoittaa seuran suuntaan. Jos seuran organisointi ja toiminta on sellaista että vanhemmat voivat heiluttaa tällaista ydintoimintaa ihan miten haluavat, niin silloin on vain ajankyse että milloin näin myös tapahtuu. Ei vanhemmilta voi odottaa että he osaisivat nähdä jalkapallokasvattamisen ison kuvan, se on seuran tehtävä. Jos seuran näkemys jalkapallokasvattamisesta ei miellytä, niin ei muuta kuin osallistumaan toimintaan ja muuttamaan sitä sisältä päin. Tai sitten se jo mainittu uusi seura.

Kyllä ja ei; ilmeisesti maalivahtivalmennus ei ollut seuran järjestämää, vaan ihan vain parin joukkueen juttu.
Toki olen sitä mieltä, että seuran olisi pitänyt järjestää MV-harkkoja joita rahoitetaan seuramaksulla (maksu toki olisi tämän johdosta suurempi).

[xarabolton]

rakennetaan suomalaisen jalkapalloilun tulevaisuus?

nyt aletaan päästä asiaan! Eli vanhempien rahoillako rakennetaan suomalaisen jalkapallon tulevaisuus? Pitäisikö palloliiton olla aiheesta kiinnostunut myöskin? Tarvitaanko piireissä kuukausipalkkaisia tyyppejä puoliteholla nukkumassa vai voisiko noi resurssit kohdistaa valmennukseen?

[eiks oo kauheet]

Piiri tarjoaa maalivahti valmennusta suoraan seuroille, 10 tuntia hintaan 300 , matkakulut päälle.

[pjt]

nyt aletaan päästä asiaan! Eli vanhempien rahoillako rakennetaan suomalaisen jalkapallon tulevaisuus? Pitäisikö palloliiton olla aiheesta kiinnostunut myöskin?

Kenen rahoilla?
a) vanhempien, b) sponsorien, c) valtion ja kuntien (jotka voidaan laskea ehkä sponsoreiksi).

Kenen muun rahoilla sitä voitaisiin rahoittaa? Palloliitolla ei valitettavasti taida olla taikaseinää josta repiä lisää rahaa ilman että se on pois jostain muusta. Sponsoreita saa kukin pelaaja ja joukkue varmaan mielellään etsiä Palloliiton estämättä.

Oletan että liiton palkkalistoilla oleva väki tekee sen mitä parhaaksi näkee ja osaa. Oletan myöskin että muualla tiedetään aina paremmin, mitä heidän pitäisi tehdä minäkin ajanhetkenä, ainakin kunnes työntekijä pääsee kysymään "entäs mitä tehdään sille, että jätän tuon asian hoitamatta sillaikaa kun pyöritän maalivahtiharjoituksia tuolla ja tuolla".

[Johnny99]

Vastanuthan olen jo näihin kun vaan lukisit tekstit

Rauha, rauha, mitään tarvetta tällaisille keksityille provoille ei ole.

1. Kyllä. Kaikilla pelaajilla on omat pelipaikkakohtaiset vaatimukset niin fyysisesti, taktisesti kuin teknisestikin (Ja ala vaan halkomaan hiuksia)
2. Kyllä. Samoilla perusteilla.

Hiuksia en juuri omista, mutta perustavanlaatuisten asioiden äärellähän tässä ollaankin. Keskeistä on että maalivahdin "pelipaikkakohtaiset vaatimukset" ovat täysin erilaiset kuin laitapuolustajan pelipaikkavaatimukset. Kun keskikenttäpelaajan pelipaikkavaatimukset taas ovat hyvin samanlaiset kuin laitapuolustajan, verrattuna maalivahdin ja laitapuolustajan eroon siis. Täten eri pelipaikkojen kenttäpelaajia on todella paljon helpompi harjoittaa yhdessä ja maalivahdin taas vaikeampaa. Eli meillä on tarve maalivahtivalmennukselle.

3. Ei. Eikä tarvitse, maalivahtiharjoittelussa ei ole syyytä miksi useampi ikäluokka (esim. 3) ei voisi harjoitella samassa.

Totta, kolme ikäluokkaa menee vielä. Ei ole optimaalista, mutta onnistuu. Toki tässäkin on se oletus että seura olisi niin iso että sieltä löytyy 6-7 halukasta maalivahtia per ikäluokka. Ja mikäli asia onnistutaan tuolla kaavalla toteuttamaan, niin meillä on tarve erikseen järjestetylle maalivahtivalmennukselle.

Toki joku saattaa kysyä että onko vielä paljonkin juniorijoukkueita missä valmentaja-pelaaja suhde on 1:20. Toivottavasti keskiarvo ja mediaani ovat paljon terveemmällä pohjalla.

Palloliiton valmentaja koulutus

Ensisijainen koulutushan myös lasten maalivahtivalmentajilla pitäisi olla yliopistotason liikuntatieteen, psykologian tai kasvatustieteen tutkinto. Tai ammattikorkeakoulututkintoa valmentamisesta, tai valmentajan ammattitutkintoa. Tai tällaiset opinnot käynnissä. Toki ainahan nämä ovat tapauskohtaisia, mutta kyllä oikea koulutus on huomattavasti palloliiton yksittäisiä kursseja tärkeämpää.

Kommentointini osoitti vain sen miten arka asia raha on ja miten huonosti perusteltua sen vaatiminen on. Lopetus: Maalivahti valmentajalle maksettu 50€/poika/kk ei ole todellakaan liian suuri vaan joukkuevalmentajan vastaava 10-20€ liian pieni, sillä siihen kuuluu lisäksi vastuu kokonaisuudesta, jota veskarivalmentajalla ei ole.

Olipas ristiriitainen lopetus. Samaa mieltä kuitenkin tuosta jälkimmäisestä virkkeestä sinänsä, mutta tällainen per pelaaja -hinnoitteluajattelu ylipäätään on mielestäni kuitenkin todella huono valmentamisessa, niin mv kuin joukkue.

relevanttia ei ole palkkio per pelaaja, vaan pikemminkin palkkio per työmäärä.

Juuri näin.

[Johnny99]

Kyllä ja ei; ilmeisesti maalivahtivalmennus ei ollut seuran järjestämää, vaan ihan vain parin joukkueen juttu.

Kyllähän tässäkin tapauksessa seura oli aktiivisesti mukana kun asiat oli valmennuspäällikön kanssa neuvoteltu ja palkanmaksukin tapahtui seuran kautta, vaikka ei suoranaisesti seuran aloitteesta toimittukaan. Olennaista on kuitenkin se, että näin keskeisen valmennusasian päätös ei yksinkertaisesti voi olla vanhempien käsissä. Jos on, niin seura hoitaa tonttinsa surkeasti. Ja näinhän tilanne valitettavasti suurimmassa osassa seuroista on.

[Phil Neal]

Olisi tosi tärkeää erottaa, tehdäänkö tätä työtä a) talkoilla b) pikkupikku palkkiolla c) palkkiolla vai d) palkkatyönä.

Esimerkkejä yllä olevista:
a) Kyläjoukkue. Koutsit ja jojo saavat joka toinen kausi sadeasut omilla nimikirjaimilla varustettuna. Ryhmä nauttii yhdessäolostaan ja tykkää pelata alueellista sarjaa. Viime keväänä voitettiin kaksi matsia. Meidän päättäjäiset on kyllä kaikkein parhaat!
b) Suurseuran harrasteryhmä, keskisuuren seuran kakkostaso tai kunnianhimoinen kyläseura. Vastuuvalmentajalle maksetaan 200€/kk ja muut toimijat ovat mukana hyvää hyvyyttään. Parhaat pelaajat lähtivät jo kauan sitten, mutta me kyllä ollaan vielä tosi kilpailullisia. Tähän ryhmään kuuluu suurin osa junnuryhmistämme.
c) Vastuuvalmentajalle maksetaan tonni kuussa ja kuvitellaan olevamme merkittävä tekijä. A-, B- ja C- junnumme ovat Suomen 50 parhaan joukkueen joukossa. Yea!
d) Ei liity edellisiin mitenkään. Isät/äidit eivät ole taustoissa mukana. Vastuuvalmentaja on suomalaisittain keskituloinen palkansaaja noin 3000 euron kk-ansioineen ja jalkapalloseura on hänen työnantajansa. Lapsen harrastaminen maksaa kaikki mahdolliset kulut huomioiden lähes tonnin kuussa ja vie hänen aikaansa läpi vuoden, ikä huomioiden, 1-2 tuntia päivässä ohjatusti ja oma treeni päälle. Kaikkien taustojen palkkoihin sivukuluineen menee seuralta lähes 500k€/v, yhdessä ikäluokassa.

Kohdat a), b) ja c) ovat mahtavia tapoja harrastaa tätä hienoa lajia. Kohta d) taas tuottaa jalkapalloilijoita.

En näe yhtään syytä tarjota samaa kehityspolkua kaikille mukaan tulijoillle. Olen riittävästi saanut nähdä lahjakkaita mutta turhautuneita 9-vuotiaita, jotka pakotetaan harrastamaan hieman hitaampien tahtiin.

Visio: koko maassa 5-20 seuraa tuottaa kohdan d) mukaista jalkapallon junioritoimintaa. Jalkapallon juniorivalmentaja on suomalaisittain keskituloinen veronmaksaja. Hommassaan parhaat toki ansaitsevat keskiarvoa paremmin, kun taas huonommat jäävät jalkoihin. Jalkapallo on huipputasolla erittäin kallis harrastus. Suomen huippuseurat skouttaavat aktiivisesti lahjakkuudet riveihinsä ryhmistä a), b) ja c). Seuroilla on varaa subventoida löytämiensä lahjakkuuksien maksuja.

Sitten heräsin. Olen jo aika vanha mies enkä koskaan tule näkemään Suomen fudista edes eurooppalaisessa keskikastissa.

[Superjunnukoutsi]

Kyllähän tässäkin tapauksessa seura oli aktiivisesti mukana kun asiat oli valmennuspäällikön kanssa neuvoteltu ja palkanmaksukin tapahtui seuran kautta, vaikka ei suoranaisesti seuran aloitteesta toimittukaan. Olennaista on kuitenkin se, että näin keskeisen valmennusasian päätös ei yksinkertaisesti voi olla vanhempien käsissä. Jos on, niin seura hoitaa tonttinsa surkeasti. Ja näinhän tilanne valitettavasti suurimmassa osassa seuroista on.

Tulkitsin seuran roolin asiassa olleen vain välikäsi yhden käytännönasian osalta, joka helpottaa toimintaa.

Samaa mieltä toki siitä, että seuran kuuluisi järjestää nuo MV-treenit. Jos ikäluokassa on vaikka 50 lasta, joista MV-harkoissa käy 5, lopun 45 lapsen vanhemmat ihmettelevät, että mistä he oikein maksavat. Toivottavasti tapaus herättää keskustelua seuran toimihenkilöissä MV-harjoitusten tarpeesta.

[pjt]

Jos ikäluokassa on vaikka 50 lasta, joista MV-harkoissa käy 5, lopun 45 lapsen vanhemmat ihmettelevät, että mistä he oikein maksavat.

Sanoisin heidän maksavan ainakin siitä, että heidän kenttäpelaajalapsensa pärjäävät peleissä paremmin, kun maalivahti on etevämpi. On tylsää, jos hyvin valmennettu joukkue pystyy muuten tasaväkiseen peliin vastustajan kanssa, mutta maalivahti joutuu tyytymään luonnonlahjoihinsa, eikä esim. osaa sijoittua oikein, tai tulla vastaan silloin kun pitää, tai torjuu väärällä tekniikalla  - ja joukkue häviää siksi pelejä helpoilla maaleilla. Futis on kivempaa kun kaikki osaavat.

Joo, tää on tätä kauheaa kilpavarustelua.

[Johnny99]

Samaa mieltä toki siitä, että seuran kuuluisi järjestää nuo MV-treenit. Jos ikäluokassa on vaikka 50 lasta, joista MV-harkoissa käy 5, lopun 45 lapsen vanhemmat ihmettelevät, että mistä he oikein maksavat. Toivottavasti tapaus herättää keskustelua seuran toimihenkilöissä MV-harjoitusten tarpeesta.

Täytyy nyt vielä selventää omaa kantaani hieman, kun kirjoitin aiemmin epäselvästi. Eli itse en näe olennaisena että onko se seuran vai joukkueen järjestämää. Mielestäni keskeistä on että maalivahtivalmennusta toteutetaan seuran valmennuslinjauksen mukaisesti. Ja tämähän voi vaihdella eri seurojen välillä.

Jos ikäluokassa on vaikka 50 lasta, joista MV-harkoissa käy 5, lopun 45 lapsen vanhemmat ihmettelevät, että mistä he oikein maksavat.

Toivottavasti maalivahtiharjoitukset ovat kaikille innokkaille avoimia, silloinhan tässä ei ole mitään ongelmaa.

[Grobbelaar]

Sitten heräsin. Olen jo aika vanha mies enkä koskaan tule näkemään Suomen fudista edes eurooppalaisessa keskikastissa.

...Ei hätiä mitiä...vaikka tää urheilufoorumi?...niin tarjoon sulle Phil stoben... hyvin laitoit..ja tollasta unta pitääkin nähdä ja lyödä painetta että asiat napsuvat jalkaan kuin oikea syöttö!..Tullaan tässä tuppukylämaassa siihen että kiekko ehti niinkuin vähän ensin...saatettasiin pärjätä jos lätkä ja kunnioitettavan nousun harrastemäärissä tehneen säbän tulo ei hiertäisi kivenä kengässä...käsis nyt hyytyy omaan sveduiluunsa, koris onneksi vain pitkien miesten laji, lentiksellekin pitää antaa hatunnosto...yksilölajeista puhumattakaan....liian pieni maa ja liian suuri lajikirjo...ja vanhempien asenne (täähän oli osa topiccia?)...kyllä petterin pitää liikkua monipuolisesti ja harrastaa kaikkai lajeja....Stobelle siis?...Jotta asiat toteutuvat...Fudista pitää brändätä helvetin paljon paremmin (inhoon tota sanaa ku tulee mieleen markkinointigurut joista en kaikista pidä, mutta en muutakaan keksi)....mutta lajille ihmisten keskuudessa sellainen asemointi että asiat alkavat toteutua pikku hiljaa oikein yli ihmismassojen...Hyvää duunia SPL koko ajan tekee ja seurat ja yksittäsiet toimijat...vitosvaihdetta vaan silmään ku ollaan isolla tiellä...!

[xarabolton]

Oletan että liiton palkkalistoilla oleva väki tekee sen mitä parhaaksi näkee ja osaa. Oletan myöskin että muualla tiedetään aina paremmin, mitä heidän pitäisi tehdä minäkin ajanhetkenä, ainakin kunnes työntekijä pääsee kysymään "entäs mitä tehdään sille, että jätän tuon asian hoitamatta sillaikaa kun pyöritän maalivahtiharjoituksia tuolla ja tuolla".

http://www.mtv3.fi/urheilu/futis/veikkausliiga/uutiset.shtml/2011/09/1397536/90min-riihilahti-ihmettelee-suomifutiksen-raskaita-rakenteita

Kyse ei siis ole siitä mitä liiton palkkalistoilla oleva väki osaa ja tietää. Olisi mullakin siivooja ja hänelle 10 henkinen hallinto palkattuna, mutta pointti on se etten tarvitse moista organisaatiota. siivoan itse. Noiden palkka ei tule tyhjästä ja palkka on todellinen. Koska raha on oikeaa olemassa olevaa rahaa, se kannattaisi käyttää johonkin muuhun. Täysin samaa mieltä riihilahden kanssa.

[pjt]

Riihilahdella on varmaan pointti ja Palloliiton hallinnon voisi ehkä organisoida toisin, mutta ei se kyllä ihan yksinkertaista ole. Järjestöjen sääntöjen, päätöksentekomekanismin, edustuksellisen demokratian jne muuttaminen ei käy noin vain. Jollei ole jotain diktaattoria, joka kontrolloi kaikkea.

Voi olla, että nykymaailmassa, kun sekä tieliikenne- että tietoliikenneyhteydet ovat paremmat kuin vuosikymmeniä sitten, ei olisi tarpeen pitää yllä esim. nykyistä piirirakennetta tai liittovaltuustopohjaista päätöksentekoa, jonka voisi rakentaa toisinkin. Tämä pohdiskelu alkaa kuitenkin olla jo aika kaukana siitä, että mitä palkkioita junnuvalmentajille maksetaan ja miten maalivahtivalmennuksen kustannukset jyvitetään. Niistä piirien kilpailusihteereistä ym. sinänsä tarpeellista työtä tekevistä ihmisistä kun ei kuitenkaan ihan äkkiä jalosteta maalivahtivalmentajia, joten heitä on melko turha mankua kentänlaidalle. Jos heille voisi antaa potkut ja käyttää rahat ultratehokkaasti valmennukseen, se olisi varmaan hyvä useimpien mielestä.

[pjt]

Ja lisäänpä muuten vielä sen, että nykymaailmassa on varsin hölmöä, jos vähänkään isomman organisaation toimistolla on palkattuja työntekijöitä jotka siivoavat itse. Se on ihan vaan huonoa rahan- ja ajankäyttöä, jolleivat kaikki työntekijät jostain syystä satu itse tykkäämään siivoamisesta niin että tekevät sitä huvikseen. Vapaaehtoistyö on sitten vähän eri juttu (kun sitä ei veroteta).

Yleensä esimerkiksi excelissä numeroita paukuttava merkonomi on hyödyllisempi sen excelin ääressä kuin mopin varressa, koska mopin varressa on joku joka osaa sen käytön paremmin tai ainakin kustannustehokkaammin.

Jos excel on jotain mistä ei ole kellekään hyötyä, niin sitten ei tietysti kannata olla sitä toimistoakaan jolloin sitä ei tarvitse siivota.

[joks11]

Talkoovalmennuksellako rakennetaan suomalaisen jalkapalloilun tulevaisuus?

Usean foorumspämmääjän mukaan kyllä.

[Jortsukka]

Sen verran tarkennattakoon tuota aiempaa viestiäni, että itse en koe siis mitään tarvetta korostaa "talkoopuolta". Mielestäni on erinomainen asia jos löytyy rahaa millä tukea valmennusta, koulutusta, valmennukseen keskittymistä ja sen mukana elämistä. Se mikä siis ainoa asia mikä tuossa minulle nosti karvat pystyyn, että korostettiin sitä että se raha oli "se juttu" mitä tuosta saisi. Koska se summa on niin pieni kuitenkin suurimman osalta, niin kyllä "sen jutun" tulee tulla muualta.

Ja mielestäni tavoitteena tulisi olla ammattimainen valmennus, mutten usko että sitä voidaan kestävällä pohjalla tehdä vanhempien pusseista. Miksi? Koska silloin jo itsessään suljetaan paljon lahjakkaita lapsia pois valmennuksen piiristä, jos vanhempien lompakko määrittelee pääsetkö hyvään valmennukseen vai et.

Uusimmassa veikkaajassa oli jalkapallojutun ohella myös juttua korislupauksesta ja siinä yhteydessä juuri todettiin miten koriksen puolella monta lahjakkuutta esim. yksinhuoltajien lapsia tipahtaa lajista pois lajin kalliuden takia. Tämä on merkittävä ongelma niin kauan kun hommaa rahoitetaan pääosin vanhempien pussista. Tämän takia olisi ensiarvoisen tärkeää että liitto, kaupungit, valtio ja seurat voisivat kaikki yhdessä jotenkin saada aikaiseksi järjestelmän jossa olisi ammattimainen valmennus ilman että pelaajia määritellään sen mukaan riittääkö vanhemmilla rahkeet maksaa valmentajan palkkaa vai ei.

[elinho]

http://www.mtv3.fi/urheilu/futis/veikkausliiga/uutiset.shtml/2011/09/1397536/90min-riihilahti-ihmettelee-suomifutiksen-raskaita-rakenteita

Kyse ei siis ole siitä mitä liiton palkkalistoilla oleva väki osaa ja tietää. Olisi mullakin siivooja ja hänelle 10 henkinen hallinto palkattuna, mutta pointti on se etten tarvitse moista organisaatiota. siivoan itse. Noiden palkka ei tule tyhjästä ja palkka on todellinen. Koska raha on oikeaa olemassa olevaa rahaa, se kannattaisi käyttää johonkin muuhun. Täysin samaa mieltä riihilahden kanssa.

Niin ja mielenkiintoiseksi asian tekee se, että Alajan ollessa edellisen kerran liitossa(johtavassa asemassa), liiton työntekijämäärä kasvoi reilusti

Sorry, meni hieman ohi otsikon

[ZZlatan]

Niin ja mielenkiintoiseksi asian tekee se, että Alajan ollessa edellisen kerran liitossa(johtavassa asemassa), liiton työntekijämäärä kasvoi reilusti

Sorry, meni hieman ohi otsikon

Työntekijämäärä kasvoi pitkälti erilaisten projektien varjolla. Kaikki pelaa, vihreä kortti, rasimille kortti + monet monet muut, jotka kasvattivat hallintoa ja projektipaperien pinoajia. Valmentajia ei tullut yhtään lisää.

Nytkin vaarana taas, että toiminnasta tulee samallaista sillisalaattia, ja aloitetaan kaikennäköisiä hankkeita, jotka eivät palvele suoraan ydintä eli pelaajien ja pelin kehittymistä.

[elinho]

Työntekijämäärä kasvoi pitkälti erilaisten projektien varjolla. Kaikki pelaa, vihreä kortti, rasimille kortti + monet monet muut, jotka kasvattivat hallintoa ja projektipaperien pinoajia. Valmentajia ei tullut yhtään lisää.

Nytkin vaarana taas, että toiminnasta tulee samallaista sillisalaattia, ja aloitetaan kaikennäköisiä hankkeita, jotka eivät palvele suoraan ydintä eli pelaajien ja pelin kehittymistä.

Tätä juuri tarkoitin!